全市召開加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作會議至今近兩個月時間，兩個月來，我們辦黨組針對干部作風(fēng)建設(shè)實際和工作實際，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部結(jié)合貫徹市十次黨代會精神和黨的十六屆六中全會精神，認(rèn)真貫徹，抓好落實，干部作風(fēng)建設(shè)收到了明顯成效。通過工作實際，我們感到，市委抓干部作風(fēng)建設(shè)抓住了關(guān)鍵，當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題仍然不能忽視，必須一以貫之狠抓落實。下 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略286字，正式會員可完整閱讀）…… ，致使干部的理論素養(yǎng)和知識水平，思想境界和精神狀態(tài)與干部作風(fēng)建設(shè)要求不適應(yīng)。二是坐而論道的傾向影響干部作風(fēng)建設(shè)。一些同志說套話，講空話，喜歡高談闊論，講原則多，講具體少，講戰(zhàn)略多，講措施少，講別人多，講自己少，籠統(tǒng)講的多，具體如何干講的少，缺乏求真務(wù)實的作風(fēng)，形式主義和官僚主義問題與干部作風(fēng)建設(shè)要求不適應(yīng)。三是無所作為的傾向影響干部作風(fēng)建設(shè)。一些同志的精神狀態(tài)不相適應(yīng)快速發(fā)展的形勢，在思想觀念上因循守舊、小富即安，在工作方式上缺乏群眾觀念，對基層和群眾服務(wù)不夠，嚴(yán)重影響和諧社會建設(shè)，一些同志看形勢只看到成績和有利的一面，忽視存在的困難和問題，盲目樂觀；或者只看到困難和問題的一面，看不到成績和發(fā)展的一面，盲目悲觀，“望南興嘆”，缺少作為，思想方法與干部作風(fēng)建設(shè)要求不適應(yīng)。四是“官本位”的思想傾向影響干部作風(fēng)建設(shè)。有的同志跑官要官，熱衷于找關(guān)系，拉選票，盯著“位置”干，消極等調(diào)職，等著干，在職務(wù)上盲目攀比，比高不比低，比快不比慢，比著干，工作不在狀態(tài)；一些同志法治觀念淡薄，有的同志在依法行政過程中對管理和服務(wù)的關(guān)系處理的不好，簡單粗暴，作風(fēng)野蠻，行使_裁量權(quán)還存在相當(dāng)程度的隨意性。這些，對周圍群眾影響很壞，錯誤的權(quán)力觀和地位觀與干部作風(fēng)建設(shè)要求不適應(yīng)。五是_主義的傾向影響干部作風(fēng)建設(shè)。有的同志發(fā)牢騷、講怪話，不負(fù)責(zé)任地講小道消息 ……（未完，全文共6180字，當(dāng)前只顯示744字，請閱讀下面提示信息。收藏干部作風(fēng)建設(shè)問題思考(理論文章)）
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