| 標題：農(nóng)村指導(dǎo)員調(diào)研報告之一 |
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“三農(nóng)”工作一直以來是各級黨委、政府工作的重中之重，如何在我們邁向社會主義現(xiàn)代化進程中關(guān)愛農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的難點問題。如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民的生活水平，是“三農(nóng)”工作的熱點問題。筆者作為××村的農(nóng)村工作指導(dǎo)員，幾個月來，和村兩委會的同志通過走村串戶，深入調(diào)研，并加以分析思考后認為，“三農(nóng)”工作的難點、熱點問題解決的關(guān)鍵是切實提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，加強農(nóng)村勞動力的教育與培訓(xùn)力度。下文就是筆者就××村農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀，粗淺地談一下農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的對策與建議。 一、××村農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀 1、基本概況。全村農(nóng)村勞動力總數(shù)約為810人，其中男性約為460人，占57％；女性約為350人，占43％。按接受教育程度分類，接受小學(xué)教育的約320人，占40%；接受初中教育的約340人，占42%；接受高中(含中專)教育的約 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略662字，正式會員可完整閱讀）…… 2、加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是促進××村剩余勞動力轉(zhuǎn)崗就業(yè)，增加農(nóng)民收入的迫切要求。2004年××村農(nóng)民人均收入達6000余元，低于吳興區(qū)2003年農(nóng)民人均收入6253元。只有農(nóng)民收入增加了，其生活質(zhì)量才會得到不斷的提升，建設(shè)和諧的社會主義新農(nóng)村才不會是一句空話。 3、加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是發(fā)揮××村人力資源優(yōu)勢，為建設(shè)一個山清水秀、人富村美的新農(nóng)村提供人力資源保證。××村地處丘陵地區(qū)，風(fēng)景秀美，風(fēng)車口水庫更以地理位置優(yōu)越、環(huán)境安靜宜人而得名，開發(fā)風(fēng)車口水庫應(yīng)該只是一個時間問題。目前，國家重點項目老虎潭水庫的開工建設(shè)，更給埭溪鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展帶來了歷史性機遇，也會給××村帶來了新的發(fā)展契機。在新的發(fā)展契機面前，需要有高素質(zhì)的農(nóng)村勞動力作保障。 三、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，順利實現(xiàn)××村勞動力轉(zhuǎn)移 1、積極參加“百萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”，提高廣大農(nóng)民的就業(yè)能力。市委、市政府十分重視農(nóng)民教育與培訓(xùn)工作。去年，我市已全面實施百萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程，全市完成10萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，××村接受培訓(xùn)的有100余人�！痢链遄鳛橐粋�經(jīng)濟較弱村，應(yīng)牢牢抓住這些培訓(xùn)機會，做好上下溝通，積極爭取培訓(xùn)指標。 2、與用工單位相結(jié)合，大力發(fā)展訂單式培訓(xùn)。村干部要積極捕捉市場用工信息，排出一批區(qū)、鎮(zhèn)重點企業(yè)，掌握其動態(tài)的勞動力用工情況，爭取與這些重點企業(yè)“聯(lián)姻”，把農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)與企業(yè)的用工需求相結(jié)合，走定向培訓(xùn)與定向輸出的路子，既解決了一些企業(yè)用工難的問題，又實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力的順利轉(zhuǎn)移。 3、加強宣傳發(fā)動，探索_勞務(wù)輸出的新路子。對外勞務(wù)輸出可以說是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的一種高級形式。在國外打洋工，不僅賺到了錢，掌握了一門外語，更學(xué)來了先進的管理、生產(chǎn)技術(shù)，帶來了先進的理念，回國后有的成為企業(yè)的中堅力量，有的自已創(chuàng)業(yè)開辟出一片事業(yè)新天地。去年，××村已有一位叫張軍的小伙子通過長興外經(jīng)公司的_企業(yè)訂單式培訓(xùn)，走出了國門，到日本進行機械方面的研修，實現(xiàn)了本村_勞務(wù)輸出的零的突破。通過走訪其家屬得知，張軍已適應(yīng)日本的研修生活，還不到半年時間就寄回家50萬日元。今年，筆者和村干部也在村里進行了宣傳發(fā)動，但成效不大。究其原因，一是山區(qū)的農(nóng)民思想比較保守、滯后，二是_勞務(wù)輸出成本比較高，這是山區(qū)農(nóng)民走出國門打工的一個很大制約因素。村干部一方面仍要做好宣傳工作，另一方面要謀求政府的支持。 4、注重農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的現(xiàn)代農(nóng)民�！痢链迳搅置娣e眾多，耕地面積只有1300余畝，努力提高農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、規(guī)�；⒓s化經(jīng)營水平顯得尤為重要，因而要下力氣培養(yǎng)一批懂科技、善經(jīng)營、會管理、能從事專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)代農(nóng)民。沒有高素質(zhì)的現(xiàn)代農(nóng)民，就沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。同時，他們也是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的堅強后盾。 四、對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的建議 1、提高認識，統(tǒng)一村級黨組織的思想。村級黨組織是直接面對農(nóng)民的最基層的組織，對農(nóng)民的知識層次和知識需求最清楚、最了解，因而在實施對農(nóng)民的教育與培訓(xùn)中，村級黨組織首先要加強對這項工作的認識，充分重視，對上要多溝通、多協(xié)商，對下要多宣傳、多 ……（未完，全文共2858字，當前只顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村指導(dǎo)員調(diào)研報告之一） 上一篇：調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)驗材料 下一篇：市民政局辦公室工作先進集體材料 |