| 標(biāo)題：與時俱進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化 |
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在我國家電行業(yè)中首屈一指的企業(yè)海爾流傳著一個故事：有一位名字叫王俊晟的姑娘在她19歲的時候就走進(jìn)了海爾集團(tuán)，在洗衣機(jī)一分廠工作。她接受了3年海爾文化的洗禮，3年之后不幸得了疾病，被診斷為白血病。就在她將要離開人間的時候，她跟她的親人提出她的最后一個愿望：她要最后再看一眼她所工作的海爾。就在她去世之后，她的家人讓她的靈車在海爾的大門口整整停了15分鐘 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略302字，正式會員可完整閱讀）…… “企業(yè)文化”一詞來源于西方資本主義國家，對于這個舶來品，想必許多人都并不陌生，而人們對它的理解也是見仁見智，國內(nèi)外給它下的定義達(dá)百種之多，有人認(rèn)為，企業(yè)文化就是指企業(yè)的文化，即是一個企業(yè)搞的各種文體活動，如打球、唱歌、跳舞以及成立工人俱樂部、辦自己的廠刊廠報等這些為職工提供一個文化園地的行為；有人認(rèn)為，企業(yè)文化就是企業(yè)形象設(shè)計，也就是cis戰(zhàn)略；還有人認(rèn)為，企業(yè)文化就是搞思想教育，反對歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)肅廠風(fēng)廠紀(jì)…… 從現(xiàn)在的觀點來看，這些說法都不夠全面，它們反映了企業(yè)文化的形式或者說是載體，并不能等同于企業(yè)文化。應(yīng)該明確的是：企業(yè)文化不是職工的聯(lián)誼會，不是簡單的企業(yè)和文化相加，更不是出幾期報紙刊物、做一些廣告宣傳，它的內(nèi)涵可概括為以下三點：一是企業(yè)精神。這是指企業(yè)在經(jīng)營活動實踐中逐步形成并為全體職工所認(rèn)同的共同理念、經(jīng)營哲學(xué)、_意識、道德觀念和行為規(guī)范等。這種具有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè)理念和精神，是企業(yè)文化的核心和靈魂。二是企業(yè)制度。包括促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營機(jī)制、管理模式、組織結(jié)構(gòu)、法制手段和營銷_等，這是企業(yè)文化的保障和依托。三是企業(yè)形象。包括企業(yè)的品牌、信譽(yù)、風(fēng)尚、廠容、廠貌、技術(shù)和設(shè)施等， ……（未完，全文共3259字，當(dāng)前只顯示784字，請閱讀下面提示信息。收藏與時俱進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化） 上一篇：效能建設(shè)心得體會--注重制度創(chuàng)新 提高行政效率 下一篇：五一國際勞動節(jié)詩歌2 |