標(biāo)題:電信公司b_m工作總結(jié)

  
  b_m工作情況總結(jié)
  市場競爭日益激烈,保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此,xx公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工,層層把關(guān),將b_m工作層層落實,并采取相應(yīng)措施,嚴(yán)守企業(yè)秘密。
  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé)。在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下,本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視b_m工作,并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立b_m工作無小事意識,把b_m工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工,特別是掌握企業(yè)秘 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略408字,正式會員可完整閱讀)…… 
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內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部交流,經(jīng)常性地對員工進(jìn)行b_m知識學(xué)習(xí)和b_m工作教育,培養(yǎng)員工b_m意識。2003年年底xx上市后,分公司尤其注意在對外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對媒體的報道也層層把關(guān),沒有發(fā)生過一起x_m事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》,要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中,嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
  3、加強(qiáng)對s_m計算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中,公司加強(qiáng)了對s_m計算機(jī)、s_m生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離,并設(shè)置了有效防火墻;對s_m信息載體,特別是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理,及時銷毀、及時處理;對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上,標(biāo)明“秘密”字樣,徹底杜絕s_m漏洞,避免企業(yè)秘密被竊取。
  四、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實行物業(yè)管理,保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件,登記聯(lián)系后,方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域,不得進(jìn)入機(jī)房。
  五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
  六、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級匯報,避免出現(xiàn)失誤。
  七、檔案管理規(guī)范、有序。2003年9月副委員長視察xx對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
  八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng),各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
  九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證b_m工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高b_m意識,真正做到保守企業(yè)秘密,除了在制度上進(jìn)行管制督促以外,還加強(qiáng)了b_m檢 ……(未完,全文共1762字,當(dāng)前只顯示1060字,請閱讀下面提示信息。收藏電信公司b_m工作總結(jié)

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