近年來，特別是黨的十五大、十六大以來，我市國有企業(yè)按照中央關于國有企業(yè)改革發(fā)展的總體要求，在加強國有企業(yè)管理_改革和現(xiàn)代企業(yè)制度建設，加快產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構調整的工作中，不斷加強全市國有企業(yè)的改革整頓力度，全市國有企業(yè)正處于_改革的轉型期。目前，我市共有國有（國有控股）企業(yè)79家，其中工業(yè)企業(yè)22家，經(jīng)營管理正常的國有企業(yè)16家，國有控股企業(yè)3家（上市公司1家），停產(chǎn)、半停產(chǎn)國有困難企業(yè)36家，關停并 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略351字，正式會員可完整閱讀）…… 工作協(xié)調領導小組，1999年以后，隨著國有企業(yè)改革整頓工作的全面開展和深化，全市又建立了國有企業(yè)改革整頓工作協(xié)調領導小組，市四家班子領導干部都掛點聯(lián)系一個重點企業(yè)和一個困難企業(yè)，加強對企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營、改革等工作的領導和指導，切實幫助企業(yè)解決實際問題。每年“七一”，各級黨委都召開國有企業(yè)黨建工作座談會，認真總結國企改革和黨建工作的成績，分析存在問題，積極探索加強國企黨建工作的經(jīng)驗和做法。二是針對一些企業(yè)在改革發(fā)展中“就黨建抓黨建”，對建立市場經(jīng)濟_認識不清，對發(fā)揮黨組織政治核心作用信心不足等問題，市委和各企業(yè)黨組織每年都分級地對企業(yè)黨員干部、特別是領導班子、黨組織負責人進行學習培訓，每年都舉辦一些研討班，以澄清認識，擺脫誤區(qū)，統(tǒng)一大家的思想。黨的十六屆三中全會以后，市委組織了全市79家國有企業(yè)黨組織負責人、廠長（經(jīng)理）召開了座談會，認真學習《決定》，充分提高大家在市場經(jīng)濟_建立完善過程中對黨建工作的認識。三是以加強國有企業(yè)班子建設為突破口，切實提高國企領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。1999年以來，全市先后三次調整和充實國企領導班子，今年以來，市委還對3家國有企業(yè)領導班子進行調整，對國企改革成績突出的班子主要領導，市委還把他們提拔到市直有關部門擔任重要職位，以此激勵他們的工作熱情。2000年以來，共有7位國企領導被提拔到市直有關部門作為主要領導。四是加強宣傳、培植典型。對國企的改革、黨建工作的先進典型，我們都通過廣播、電視、報紙等新聞媒體進行宣傳，對國企改革比較成功、困難企業(yè)脫貧解困，下崗職工再就業(yè)等工作突出的企業(yè)還要做深度報道，同時進行表彰。
二、選準“結合點”，充分發(fā)揮 ……（未完，全文共3792字，當前只顯示913字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨建工作情況匯報）
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