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標題：城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2006年工作總結(jié)

隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實施，我院在衛(wèi)生局和地方黨委鎮(zhèn)府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，始終堅持以人為本強素質(zhì)，打造誠信服務(wù)。今年來我院出現(xiàn)了“翻番”的好勢頭，即：業(yè)務(wù)收入翻三番（總收入156萬元），職工待遇翻一番（人均月工資達到千元以上），職工工作熱情翻一番，各項工作秩序井然，單位形象顯著好轉(zhuǎn)，社會效益得到提高，合作醫(yī)療工作受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略289字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2006年工作總   2010年城市醫(yī)院支援農(nóng)村衛(wèi)生院工作總結(jié)   醫(yī)院系統(tǒng)衛(wèi)生院2010年度工作匯報總結(jié)   衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)   鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)   衛(wèi)生院2010年上半年工作總結(jié)   衛(wèi)生院2010年上半年衛(wèi)生工作總結(jié)   衛(wèi)生院2010年度上半年工作匯報   鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009年工作總結(jié)及2010年工…   鄉(xiāng)衛(wèi)生院2009年年終工作總結(jié)   2009年衛(wèi)生院工作總結(jié) 達到“八有五聲”的人文服務(wù)標準,堅持“一站式”服務(wù)。八有即：看病有人引，手續(xù)有人辦，檢查有人陪，住院有人送，困難有人幫，疑難有人解，詢問有人答，愈后有人送。五聲即：病人來了有問候聲，病人離開有告別聲，體貼病人有關(guān)懷聲，服務(wù)不足有致歉聲，手到表揚有道謝聲。真正讓患者在院期間處處感到溫馨與關(guān)懷。特別針對我院長期以來“不放心、不方便、不滿意”的方面，住院費用實行“一日清單”制度，大力整頓醫(yī)療活動中的“兩難”現(xiàn)象，采取群眾舉報，病人投訴，公開處理的手段，在院內(nèi)掀起“三學(xué)三比三看”活動，即：學(xué)業(yè)務(wù)、比技術(shù)、看提高；學(xué)典型、比奉獻、看作風(fēng)；學(xué)先進、比成績、看效益。以先進典型引導(dǎo)人，用嚴管重罰規(guī)范人，徹底改變“生、冷、硬、推”的現(xiàn)象。 　　二是轉(zhuǎn)變觀念，嚴謹求實。我們堅持以教育為基礎(chǔ)，從規(guī)范制度入手，大力倡導(dǎo)“五心換三感”的服務(wù)理念，進一步強化職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，提高執(zhí)業(yè)水平，學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和衛(wèi)生系統(tǒng)工作“八不準”等�？剖曳�務(wù)實行對外公開承諾制，堅持病室責(zé)任制，并認真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座，參訓(xùn)率達到100％。采取有計劃、有步驟地安排大專自修、函授、進修達8人次，培養(yǎng)留得住、用得上的實用型人才。工作中堅持以質(zhì)量求生存，以嚴謹?shù)膽B(tài)度滿足患者求醫(yī)需求，做到服務(wù)熱情、周到，徹底改變“兩難”現(xiàn)象。 　　三是因地制宜，統(tǒng)籌兼顧。從合作醫(yī)療啟動以來，我院迅速組建病 ……（未完，全文共3120字，當前只顯示751字，請閱讀下面提示信息。收藏城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2006年工作總結(jié)） 上一篇：某縣2007年第一季度減輕農(nóng)牧民負擔(dān)工作總結(jié) 下一篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2006年工作總結(jié)