| 標題：組織人事處長座談會上的發(fā)言 |
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各位領導、同志們： 根據《關于召開經濟農牧口組織人事處長座談會的通知》要求，下面我將食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2005年組織人事主要工作情況及2006年工作打算匯報如下,不到之處還請各位領導和同志們批評、指正。 首先，我匯報一下2005年度主要工作情況。2005年，食品藥品監(jiān)管局人事教育處在局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀的要求， ……（快文網http://m.hoachina.com省略386字，正式會員可完整閱讀）…… 二、以優(yōu)化結構，提高素質為著力點，大力加強各級領導班子和干部隊伍建設。 一是做好市局領導班子年度考核的定等評優(yōu)工作。根據局考核領導小組的綜合定等意見，認真對各地（州、市）局黨組進行了反饋并做好對優(yōu)秀干部的表彰工作。二是認真做好地、縣藥監(jiān)局領導班子成員調整配備工作。根據地（州、市）局黨組的推薦，通過認真審核，對部分縣級分局的領導班子進行了調整補缺，協(xié)助地（州、市）局黨組抓好了分局領導班子的配備工作。三是配合黨委組織部，認真做好了全系統(tǒng)廳級后備干部的考察推薦工作。根據各地（州、市）局 ……（未完，全文共4167字，當前只顯示1003字，請閱讀下面提示信息。收藏組織人事處長座談會上的發(fā)言） 上一篇：機械廠職工休假管理辦法 下一篇：社區(qū)雙向轉診協(xié)議書 |