標(biāo)題:市直機(jī)關(guān)工委副書記機(jī)關(guān)效能建設(shè)體會 |
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展 機(jī)關(guān)效能建設(shè)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深化和發(fā)展,是新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有力措施,也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境、實現(xiàn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變的重要途徑。因此,先進(jìn)城市、發(fā)達(dá)地區(qū)都提出了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的措施和目標(biāo)。我市已經(jīng)連續(xù)幾年組織開展了“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”大討論和“文明誠信”建設(shè)活動,對于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了廣泛而深入的影響。最近,市委決定在市直機(jī)關(guān)集中開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,是非常及時、非常重要的措施,將對我市的經(jīng)濟(jì)騰飛和崛起產(chǎn)生積極的作用和深遠(yuǎn)的影響。借此機(jī)會談兩點看法和意見: 一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的主要問題 一是群眾反映辦事難的問題仍然存在! ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略521字,正式會員可完整閱讀)…… 四是機(jī)關(guān)工作人員還存在精神不振奮、工作不努力、積極性不高、主動性較差的現(xiàn)象。很多事情是領(lǐng)導(dǎo)急他不急,群眾急他也不急,工作推一推動一動。這樣的同志不僅自己不好好工作也影響別人工作,不僅影響機(jī)關(guān)形象而且降低工作效率。實際上是機(jī)關(guān)出口不暢的問題,出非個人犯了錯誤,消極怠工的在機(jī)關(guān)就無法處理,這是機(jī)關(guān)工作效率不高的重要因素。 五是個別單位的領(lǐng)導(dǎo)疏于管理,甚至不敢管理。有些單位的情況和問題領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常清楚,某個同志的素質(zhì)高不高,人品怎么樣,有沒有反映,心里都很清楚。但是,發(fā)現(xiàn)問題可以視而不見,可以不聞不問,甚至有了錯誤也不敢處理。生怕傷了和氣、丟了選票。_主義的現(xiàn)象在機(jī)關(guān)仍有表現(xiàn),仍有市場。 以上幾種現(xiàn)象不僅是作風(fēng)問題也是效能問題,因為作風(fēng)不好工作效率肯定不會高。效能建設(shè)的目的是提高工作效率、提高工作能力。所以,要抓好效能建設(shè)就是抓作風(fēng)建設(shè),這是一個問題的兩個方面。 二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議 一是深入發(fā)動、廣泛動員。要把思想發(fā)動工作做好做細(xì),要讓每個機(jī)關(guān)工作人員從思想深處認(rèn)識到機(jī)關(guān)效能建設(shè)與自己的利益相關(guān),要認(rèn)真檢查自己的工作態(tài)度是不是端正,工作作風(fēng)是不是符合黨和人民的要求。在機(jī)關(guān)工作人員中要認(rèn)真開展“三比三看”(比勤政,看精神狀態(tài)和工作表現(xiàn);比廉政,看遵紀(jì)守法和群眾反映;比優(yōu)政,看創(chuàng)新能力和工作實績)活動。同時,在市直機(jī)關(guān)開展的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實型”文明機(jī)關(guān)活動,也要更加扎實地抓好。 二是嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅查處。對于在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,要敢于處理、嚴(yán)格處理、公開處理,起到震懾作用。決不能姑息養(yǎng)奸,敗壞機(jī)關(guān)形象。不僅要有制度而且要嚴(yán)格按照制度辦事,特別是嚴(yán)格責(zé)任追究制,不僅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,還要追究當(dāng)事人的責(zé)任,給予重罰重處。 三是建章立制、完善制度。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中要建立和完善單位和個人的績效考核制、責(zé)任追究制、首問負(fù)責(zé)制、公開辦事制、限時辦結(jié)制、監(jiān)督查辦制、目標(biāo)管理制等一系列規(guī)章制度。真正做到用制度約束人、用制度管理人、用制度監(jiān)督人。 四是設(shè)立機(jī)構(gòu)、建立機(jī)制。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項長期的任務(wù),有可能在短期內(nèi)見效,但不可能堅持長久。建議成立專門機(jī)構(gòu)尤其是監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)查處在機(jī)關(guān)效能方面出現(xiàn)的不良現(xiàn)象和違紀(jì)行為。同時,要研究建立針對提高機(jī)關(guān)行政效能的長效管理機(jī)制,使單位內(nèi)部管理和外部監(jiān)督相結(jié)合,促進(jìn)和鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)的 ……(未完,全文共2249字,當(dāng)前只顯示1353字,請閱讀下面提示信息。收藏市直機(jī)關(guān)工委副書記機(jī)關(guān)效能建設(shè)體會) 上一篇:關(guān)于市運(yùn)管處違紀(jì)案件的剖析報告 下一篇:縣公安局“作風(fēng)整頓教育活動”工作總結(jié) |