| 標(biāo)題：分公司2006年集體合同（討論縞） |
|
第一章 總 則 第一條 為建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，依法保障分公司和員工的合法權(quán)益，規(guī)范分公司和員工的行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共謀發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國工會(huì)法》（以下簡稱《工會(huì)法》）、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同條例》、《四川省集體合同條例》 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略259字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第四條 分公司依法建立各項(xiàng)規(guī)章制度，以人為本，尊重員工的首創(chuàng)精神，支持員工參與公司民主管理，聽取工會(huì)和員工對分公司生產(chǎn)經(jīng)營和涉及員工切身利益問題的意見及建議，同工會(huì)協(xié)商處理涉及員工切身利益的有關(guān)問題，保障員工的合法權(quán)益。 第五條 工會(huì)依法代表和維護(hù)員工合法權(quán)益，在分公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。分公司實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)分公司利益和員工利益相統(tǒng)一的原則，支持分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。教育員工遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。組織員工開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和各類勞動(dòng)競賽，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)分公司發(fā)展目標(biāo)。 第六條 員工以主人翁精神，支持、參與分公司的改革、經(jīng)營和管理，關(guān)心分公司的效益和發(fā)展。嚴(yán)守分公司秘密，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，盡職盡責(zé)做好本職工作，優(yōu)質(zhì)高效的完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。自覺維護(hù)分公司形象，維護(hù)分公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，不斷提高自身思想道德素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)和健康素質(zhì)。 第七條 分公司與員工必須依法簽訂《 ……（未完，全文共5589字，當(dāng)前只顯示673字，請閱讀下面提示信息。收藏分公司2006年集體合同（討論縞）） 上一篇：初中生清明節(jié)掃墓演講稿 下一篇：縣委書記2007年民主生活會(huì)自我剖析材料 |