根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于開展干部教育培訓(xùn)工作調(diào)研的通知要求，為了更好的總結(jié)、評(píng)估我局的干部教育培訓(xùn)工作情況，提高今后工作的針對(duì)性，我們對(duì)近年來的干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面認(rèn)真的回顧、總結(jié)與分析，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、我局干部教育培訓(xùn)工作的主要做法
近年來，我局黨組為了提高全體財(cái)政干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)他們適應(yīng)財(cái)政改革的要求與形勢的能力，確保他們?cè)谡紊夏苓^得硬、業(yè)務(wù)上能拿得起、工作上能勝任，有 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略348字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 終保持政治上的先進(jìn)性、敏銳性，自覺與各級(jí)黨組織保持高度一致。其次是始終把干部業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)當(dāng)作干部培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。由于我們財(cái)政部門是政府的重要經(jīng)濟(jì)組成部門，工作相對(duì)來講有一定的專業(yè)性，加之我們不少干部都不是財(cái)政財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的“科班生”，同時(shí)最近幾年財(cái)政改革、財(cái)政的新理論、新政策、新規(guī)定都不斷出臺(tái)，使我們感覺到無論是從干部素質(zhì)的需要出發(fā)，還是從完成好財(cái)政工作任務(wù)出發(fā)，都需要加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)能力教育。為此，我們每年都在干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中，結(jié)合當(dāng)年的工作需要，有針對(duì)性的安排專業(yè)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。我們先后有重點(diǎn)的對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革知識(shí)、新會(huì)計(jì)制度、政府采購知識(shí)、國庫集中收付、收支兩條線、部門預(yù)算和公共財(cái)政理論進(jìn)行教育。這些政策與理論一方面是財(cái)政業(yè)務(wù)的新知識(shí)、新理論，另一方面也是當(dāng)前不斷改革的財(cái)政工作的重要內(nèi)容，通過這些內(nèi)容的強(qiáng)化培訓(xùn)，有效地提高了財(cái)政干部履行職責(zé)、適應(yīng)改革和完成任務(wù)的能力與水平，促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政任務(wù)的完成。其三是不斷適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步與現(xiàn)代辦公、生活的要求，對(duì)干部進(jìn)行現(xiàn)代科技知識(shí)的教育培訓(xùn)。在這方面，我們重點(diǎn)抓了計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn)與文明知識(shí)的教育。從2000開始，我們?yōu)榱诉m應(yīng)全國財(cái)政系統(tǒng)“金財(cái)工程”的實(shí)施和會(huì)計(jì)電算化的要求，每年都組織財(cái)政干部參加了會(huì)計(jì)電算化后期培訓(xùn)；在2005年，為了提高財(cái)政干部的現(xiàn)代辦公水平，我們針對(duì)35歲以上和35歲以下不同年齡段干部的特點(diǎn)，對(duì)干部操作計(jì)算機(jī)的水平進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練，重點(diǎn)對(duì)文本編輯、表格制作和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)組織了學(xué)習(xí)，從而有效地促進(jìn)了全局現(xiàn)代辦公水平的提高和現(xiàn)代辦公意識(shí)的形成。在做好干部技能培訓(xùn)的同時(shí)，我們還每年都安排了文明素質(zhì)內(nèi)容的教育，堅(jiān) ……（未完，全文共3757字，當(dāng)前只顯示904字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)財(cái)政局關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的情況匯報(bào)）
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