| 標題：黨委組織部副部長2006年思想工作總結 |
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××*黨委組織部副部長××* 今年*月*日我被××*黨委任命為黨委組織部副部長，并主持全面工作。任職以來，我堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，在××黨委和上級組織部門的正確領導下，通過各方面密切配合，協(xié)同運作，我能較好地完成所承擔的各項工作任務�，F(xiàn)將一年來個?si男兄霸鷙妥隕斫ㄉ棖榭黽蛞ǜ嬡縵攏?br> 一、注重自身學習，提高政策理論水平。 ……（快文網http://m.hoachina.com省略339字，正式會員可完整閱讀）…… 同時，作為黨委組織部的帶頭人，我始終認為組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，“打鐵還須自身硬”，在搞好自身學習的同時，我還堅持樹立“組工干部當自強”的思想，狠抓了其他組工干部的政治和業(yè)務學習。為此，我今年繼續(xù)抓好了組織“六個一”崗位練兵活動，每個月我們至少學習一次。為開闊干部視野，我多方籌集學習資料，要求組工干部不能只學習組織業(yè)務，還要學習經濟、法律等方方面面的知識，培養(yǎng)自己多方面的才能。 二、創(chuàng)新工作方法，提高實際工作能力。 今年在我主持組織工作的一年中，我能夠始終牢記組織工作職責，努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。主要抓了以下幾個方面的工作： 1、堅持上下“一盤棋”，以“促進××經濟發(fā)展這一要務”指導組織工作。特別是圍繞全××的中心工作，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，為我××創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境提供人才支持。自從主持組織部工作以來，我始終主張把黨員干部尤其是領導干部能否樹立創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境意識作為儲備、培養(yǎng)、使用干部的重要依據(jù)，考察任免干部首先看領導干部是否樹立發(fā)展是第一要務的思想，看問題和辦事情是否緊緊圍繞經濟建設這個中心，是否有政治意識、大局意識和 ……（未完，全文共3660字，當前只顯示881字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委組織部副部長2006年思想工作總結） 上一篇：先進社區(qū)參觀學習心得 下一篇：質量技術監(jiān)督行政許可工作制度 |