標(biāo)題:中層干部辭職制度暫行規(guī)定 |
為使中層干部依法正確履行職責(zé),強(qiáng)化宗旨意識,確保政令暢通,防止和減少工作過錯(cuò),提高工作效率,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。 一、中層干部的管理由縣局黨組統(tǒng)一管理。 二、中層干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每一至二年對中層干部隊(duì)伍進(jìn)行一次調(diào)整充實(shí),使中層干部隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量、較高 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略238字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 6、“因管理不嚴(yán)或監(jiān)督不力,造成本部門公物損壞或遺失,情節(jié)較嚴(yán)重的”; 7、指使、授意所在單位干部職工弄虛作假騙取榮譽(yù)或進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng),被上級機(jī)關(guān)或其他部門查處的; 8、所在單位因辦事效率低下、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度生硬等原因被公民、法人和其他組織檢舉、控告、投訴或被新聞媒體曝光的; 9、一年內(nèi),所在單位及其干部職工因作風(fēng)紀(jì)律散漫被縣局通報(bào)批評在2次以上的; 10、所在單位及其干部職工因有違紀(jì)違法行為,被省、市局以及其他部門通報(bào)批評的; 11、對所在單位干部的違紀(jì)違法行為視若無睹,放任自流,并造成惡劣影響的。 12、因工作失密造成較大影響的; 13、消極怠工,無所事事,作風(fēng)拖拉,長期不能完成工作任務(wù)的; 四、辭職是中層干部的一項(xiàng)權(quán)利。中層干部自愿申請?zhí)岢鲛o職的,經(jīng)過縣局黨組批準(zhǔn),可以辭去所任職務(wù)。 五、中層干部申請辭職應(yīng)向縣局黨組提出書面申請,由縣局黨組研究后,應(yīng)在30日內(nèi)予以審批 ……(未完,全文共1028字,當(dāng)前只顯示619字,請閱讀下面提示信息。收藏中層干部辭職制度暫行規(guī)定) 上一篇:工商用“七敢”精神助推非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展 下一篇:工商局干部作風(fēng)整頓心得體會(huì) |