標題:藥品協(xié)管員相關制度

  藥品協(xié)管員的基本條件要求
  (一)應在所聘的區(qū)域內(nèi)居住或工作。
  (二)政治素質(zhì)高,有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。
 。ㄈ┳黠L正派,辦事公道,無不良行為記錄,敢于抵制并同違法行為作斗爭。在群眾中有較高的威信。
 。ㄋ模┦煜に幤、醫(yī)療器械監(jiān)管的相關法律法規(guī)。
 。ㄎ澹嵝乃幤繁O(jiān)督管理工作,服從縣藥品監(jiān)督管理局的管理。
  藥品協(xié)管員工作職責
  一、學習宣傳、貫徹有關藥品和醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。
  二、了解掌握所在地藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用情況和質(zhì)量動態(tài)。
  三、及時收集提供所在地有關藥品醫(yī)療器械違法違規(guī)和藥械不良反應的情況,并及時向當?shù)厮幤繁O(jiān)管部門報告。
  四、收集反饋群眾對 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略543字,正式會員可完整閱讀)…… 
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有藥品醫(yī)療器械違法情況時應于及時向當?shù)乇O(jiān)管部門報告。
  四、對群眾反映的藥品醫(yī)療器械質(zhì)量問題,應在及時向當?shù)乇O(jiān)管部門報告。
  五、發(fā)現(xiàn)當?shù)赜兴幮挡涣挤磻那闆r應在及時報告。
  六、協(xié)管員報告情況應實事求是,不得虛報、瞞報,嚴禁利用不正當手段打擊報復被監(jiān)管對象。
  協(xié)管員培訓制度
  1、藥品監(jiān)督協(xié)管人員上崗前,必須經(jīng)過藥品監(jiān)督管理局的統(tǒng)一培訓,持聘證上崗。
  2、每年舉辦1至2期培訓班,集中組織學習政策、法規(guī)、業(yè)務及相關管理知識。
  3、每半年舉辦一次藥品協(xié)管人員工作研討會,結(jié)合各自開展工作情況進行學習交流。
  4、定期組織藥品協(xié)管人員進行學習交流活動,推廣經(jīng)驗,以點帶面,推動整體工作上水平。
  5、協(xié)管人員的學習情況納入考核內(nèi)容。
  協(xié)管員活動制度
  一、協(xié)管員應嚴格遵守紀律,認真履行工作職責,積極參加各種協(xié)管活動。
  二、當?shù)匕l(fā)生涉及藥械案件時應配合監(jiān)管部門進行調(diào)查,無故不得拒絕。
  三、每季度應對當?shù)氐乃幤丰t(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位巡查一次。
  四、積極協(xié)助監(jiān)管部門開展藥械法律宣傳活動。
  五、主動提供藥械違法違規(guī)行為的信息和監(jiān)管合理化建議,每年不少于6條(次)。
  信息交流制度
  一、協(xié)管員應按工作職責,及時掌握當?shù)厮幤丰t(yī)療器械的動態(tài)。
  二、協(xié)管員每季度要將協(xié)管的情況信息上報給監(jiān)管部門。
  三、對監(jiān)管部門提供的監(jiān)管信息,協(xié)管員應認真分析并按要求進行巡查、反饋。
  四、協(xié)管員之間要經(jīng)常互通信息、交流經(jīng)驗,不斷提高協(xié)管水平。
  協(xié)管員獎懲制度
  一、對協(xié)管工作成績突出的協(xié)管員,給予表彰和獎勵。
  二、對聘任期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)行為或沒有履行職責的協(xié)管員,給予解除聘用。
  三、有下列情形之一者給予表彰獎勵。
  1、對提供有價值信息和案源的協(xié)管員,按《福建省舉報制售假劣藥品有功人員獎勵暫行辦法》的規(guī)定進行獎勵;
  2、能提供有質(zhì)量的藥品監(jiān)管合理化建議3條以上者;
  3、協(xié)助藥品監(jiān)管部門開展監(jiān)督檢查工作成績突出者。
  協(xié)管員考核制度
  一、考核內(nèi)容
  1、年度檢查任務計劃指標完成情況
  2、舉報案件數(shù)量、質(zhì)量情況
  3、上級交辦任務完成情況
  4、各類統(tǒng)計報表報送情況
  5、學習培訓情況
  6、廉政建設情況
  二、考核辦法
  考核辦法采取平時考核、抽查和年終考核相結(jié)合,以平時抽查年終考核為主,平時考核主要看貫徹上級藥品監(jiān)督管理有關政策和工作安排的落實情況,完成各類統(tǒng)計報表以及舉報案件等任務的完成 ……(未完,全文共2347字,當前只顯示1413字,請閱讀下面提示信息。收藏藥品協(xié)管員相關制度

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