標(biāo)題：縣人口和計劃生育委員會先進事跡材料

創(chuàng)新，使得和縣艱難而又復(fù)雜多變的計劃生育工作，三年來躍居且跨入全省先進先列的前八位，處于省一類水平。當(dāng)我們一行走進和縣人口和計劃生育委員會，在簡樸的辦公室內(nèi)，一塊塊由國家、省市授予的榮譽獎牌，使人目不暇接。僅2005年度，除省市表彰外，他們分別先后榮獲“全國人口生育文化先進集體”、“全國計劃生育信息化建設(shè)”先進縣、“全國計劃生育協(xié)會建設(shè)”先進集體等榮譽稱號。主任周存格介紹，這一切榮譽都來源于和縣計生工作的創(chuàng)新。且他們創(chuàng)新的“隨訪”工作機制和“村為　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略385字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：縣人口和計劃生育委員會先進事   村書記先進事跡材料   好女婿先進事跡材料   創(chuàng)業(yè)之星先進事跡   國土局測繪隊隊長先進事跡材料   政法委執(zhí)法監(jiān)督科科長先進事跡材料   審計局行政事業(yè)股股長先進事跡   城管局局長先進事跡材料   黨政辦主任先進事跡材料   中學(xué)物理教師先進事跡申報材料   縣財政局黨組書記先進事跡材料 議。各村黨支部書記和社區(qū)居委主任都參加了會議。圍繞計劃生育“一法四規(guī)”、“獎勵扶助制度”、“婚育新風(fēng)進萬家”、“關(guān)愛女孩行動”，推進“村為主”工作機制。全面落實“人口和計劃生育工作預(yù)警”等四大機制。部署并扎實開展了“七項清理”。 　　以隨訪服務(wù)為載體，進一步掌握孕情和育情，加大計生合同違約責(zé)任的兌現(xiàn)力度，同時加強了流動人口信息交流反饋工作，使管理到位、服務(wù)到位。為確保和縣計生工作保先進位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級基層建立了一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的計生工作隊伍。為加強干部隊伍的責(zé)任心，和縣還出臺了《關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作的決定》。除規(guī)定對當(dāng)年計劃生育考核前三名的鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和計生辦主任各獎勵2000元外，對人事的提降還做了明確規(guī)定�！稕Q定》第7條：對鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人在分管計生工作期間，其鎮(zhèn)連續(xù)三年被縣考核評為前3名的，享受正科級待遇；對鎮(zhèn)計生辦主任在任職期間，其鎮(zhèn)連續(xù)三年被縣考核評為前3名的，享受副科級待遇。第8條：在縣人口和計劃生育委員會任副科級8年以上，經(jīng)考核稱職的，享受正科級待遇；正股級干部任職10年以上的，經(jīng)考核稱職的，享受副科級待遇。第9條：對鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人和計生辦主任連續(xù)在計生崗位6年以上，并在此期間使本鎮(zhèn)計生工作有一次進類，且本人考核為稱職的分別享受正科和副科級待遇。第10條：當(dāng)年被列為重點管理單位的鎮(zhèn)，不得參加任何獎項的評比，其黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、計生辦主任下年度考核前不提拔、不調(diào)動、不評選、不評優(yōu)。連續(xù)兩年被列入重點管理的鎮(zhèn)，黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、計生辦主任一律就地免職，所有副科級以上干部不提拔、不調(diào)動、不評先、不評優(yōu)。當(dāng)年被列為重點幫助的鎮(zhèn)，取消年度評先評優(yōu)資格。 　　一個有效制度的建立，必須有一個落實配套措施。隨即，他們又適時創(chuàng)新“村為主”的工作機制，省計生委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在 ……（未完，全文共1664字，當(dāng)前只顯示1002字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人口和計劃生育委員會先進事跡材料） 上一篇：市司法局選派干部到基層工作實踐與體會 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動概念解釋