| 標題：鎮(zhèn)2007年行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案 |
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為了規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為，進一步提高執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法效率和執(zhí)法水平，保障法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施，根據(jù)區(qū)、市、縣要求和我鎮(zhèn)實際，特制定如下行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，以憲法和法律為依據(jù)，明確執(zhí)法責(zé)任制為重點，健全規(guī)章制度為依托，嚴格執(zhí)法為核心，增強行政執(zhí)法人員的法制觀念和執(zhí)法責(zé)任，不斷提高依法行政水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境�！ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略385字，正式會員可完整閱讀）…… 組長：××* 副組長：××* 成員：×××××× 四、方法步驟 1、宣傳發(fā)動。組織全鎮(zhèn)執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于《全面推進依法行政實施綱要》和區(qū)、市、縣有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高對推行行政執(zhí)法責(zé)任制重要性、必要性和可行性的認識。 2、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立“*鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)一負責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的建立、審查、實施、監(jiān)督、考核、獎懲等工作，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，督促各站（辦）所和人員限期糾正。 3、明確職責(zé)。對現(xiàn)在正在執(zhí)行的法律法規(guī)及規(guī)章認真整理。明確鎮(zhèn)各站（辦）所職能及執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任，并將執(zhí)法任務(wù)層層分解到執(zhí)法崗位，落實到執(zhí)法人員。組織學(xué)習(xí)關(guān)于行政執(zhí)法程序和責(zé)任的規(guī)定，使每個執(zhí)法人員明確各自的工作任務(wù)、目標、權(quán)限、程序、標準和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 4、制訂制度。在以前建立的行政執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)上，逐步完善制訂行政執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)制度。通過調(diào)查研究，根據(jù)法律法規(guī)及規(guī)章和有關(guān)行政法律法規(guī)，制訂:行政執(zhí)法崗位責(zé)任制、行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法、依法行政制度、行政執(zhí)法考核獎懲制度、政治、業(yè)務(wù)、法律培訓(xùn)制度、檔案管理制度等制度。 5、搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員進行法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，討論、研究解決行政執(zhí)法中的疑難問題，組織全鎮(zhèn)執(zhí)法人員進行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)行政執(zhí)法骨干。學(xué)習(xí)制度化、培訓(xùn)多樣化、經(jīng)�；�，使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到一般執(zhí)法人員都掌握行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識，熟悉且精通業(yè)務(wù)，不斷提高行政執(zhí)法水平。 6、加強監(jiān)督檢查�！版�(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”要經(jīng)常了解掌握鎮(zhèn)內(nèi)的執(zhí)法動態(tài)，每半年進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時 ……（未完，全文共1663字，當(dāng)前只顯示1001字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)2007年行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案） 上一篇：辦公樓物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范 下一篇：全鄉(xiāng)“平安創(chuàng)建”工作經(jīng)驗及問題剖析 |