標(biāo)題:讓鄉(xiāng)村實(shí)用人才成為新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量 |
農(nóng)村發(fā)展的根本出路在人才。農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)村生產(chǎn)力中最先進(jìn)、最活躍的組成部分。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,必須突破農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),打破傳統(tǒng)的人才開(kāi)發(fā)理念,緊緊抓住農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)這個(gè)重點(diǎn),圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),激活現(xiàn)有人才,培養(yǎng)造就數(shù)量充足的新型農(nóng)村實(shí)用人才,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障。 完善體系,加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才管理。一是健全完善鎮(zhèn)村兩級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才管理組織。在對(duì)我縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的類(lèi)別、數(shù)量等基本情況進(jìn)行深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知,建立鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系農(nóng)村實(shí)用人才制度。制度規(guī)定,每位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系3-5名實(shí)用人才,每月至少要與聯(lián)系對(duì)象溝通談話 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略518字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 提供服務(wù),支持農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一是設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金和獎(jiǎng)金?h政府拿出1000萬(wàn)元成立擔(dān)保公司,支持企業(yè)創(chuàng)新,為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),積極幫助那些掌握先進(jìn)技術(shù)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村實(shí)用人才籌集資金,興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。設(shè)立“睢寧縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)功臣獎(jiǎng)”,每人10萬(wàn)元資金,并規(guī)定至少獎(jiǎng)勵(lì)1名農(nóng)村實(shí)用人才。二是開(kāi)展“百名行業(yè)狀元”評(píng)選活動(dòng)。農(nóng)村實(shí)用人才類(lèi)設(shè)“狀元”20名,分別評(píng)出山羊養(yǎng)殖、楊樹(shù)種植、蔬菜種植、磨菇種植、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、廢品回收加工等最具睢寧產(chǎn)業(yè)特色的農(nóng)村實(shí)用人才行業(yè)“狀元”,在隆重表彰的同時(shí),給予物資獎(jiǎng)勵(lì),切實(shí)發(fā)揮了農(nóng)村實(shí)用人才行業(yè)領(lǐng)軍人物的作用。三是大力扶持。制定財(cái)政扶持政策,整合扶持渠道,縣信用聯(lián)社對(duì)實(shí)力強(qiáng)、資信好的農(nóng)業(yè)企業(yè)給予一定的授信額度,對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才連片發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化再給予一定資助,優(yōu)先辦理貸款。四是積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持組建實(shí)用人才協(xié)會(huì)。讓農(nóng)村實(shí)用人才在實(shí)踐中充當(dāng)農(nóng)業(yè)科技推廣的橋梁和連接政府與老百姓的紐帶。 營(yíng)造氛圍,創(chuàng)設(shè)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)良好環(huán)境。人才成長(zhǎng)需要良好環(huán)境。方方面面都要關(guān)心和支持農(nóng) ……(未完,全文共2237字,當(dāng)前只顯示1346字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏讓鄉(xiāng)村實(shí)用人才成為新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量) 上一篇:縣國(guó)稅局公務(wù)員培訓(xùn)自評(píng)報(bào)告 下一篇:農(nóng)化公司總工程師個(gè)人事跡紀(jì)實(shí) |