| 標(biāo)題：如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作 |
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如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作 思想政治工作就是為了實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)、政治目標(biāo)而去做人的工作、做人的思想教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作。這項(xiàng)工作的重要性，充分體現(xiàn)在黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人的有關(guān)論述中。他們在不同時(shí)期內(nèi)、不同形勢下，面臨不同的戰(zhàn)略任務(wù)，卻都高度一致地重視思想政治工作，而且用“掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位”，“中心環(huán)節(jié)”、“生命線”等不同尋常的詞語來強(qiáng)調(diào)其極端重要性。 我們黨的歷史實(shí)踐反復(fù)證明，抓好思想政治工作，就等于把握住了打開干部群眾的心靈之鎖的鑰匙，就等于啟動(dòng)了思想創(chuàng)造和精神力量的源泉，就掌握了一切工作的主動(dòng)權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。當(dāng)前我國處在改革攻堅(jiān)階段和發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化，經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益和生活方式的多樣化，不可避免地導(dǎo)致價(jià)格觀念的多種取向，人們在得失、利弊、榮辱、是非、親疏、好惡的判斷與選擇上容易發(fā)生困惑。面對(duì)這些情況，做為稅務(wù)部門，是國家的經(jīng)濟(jì)執(zhí) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、稅務(wù)干部的多元性決定了思想政治工作的靈活性。 從我局目前情況看，人員構(gòu)成大體上可分為三種類型。一種類型是年齡在40歲以上原來的“老稅務(wù)”。他們經(jīng)驗(yàn)豐富、遵章守紀(jì)，只因年齡和身體狀況對(duì)新知識(shí)接受能力相對(duì)較差，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法，干工作缺乏只爭朝夕的精神。第二種類型是年齡在40歲以下的中青年干部。這類同志學(xué)歷層次較高，有專業(yè)知識(shí)、理解能力強(qiáng)、適應(yīng)工作快，多數(shù)成為單位的業(yè)務(wù)主力，但有的自滿思想比較嚴(yán)重，進(jìn)取精神還不夠。第三種類型是由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來的干部，這些同志思想素質(zhì)較好，老煉，有實(shí)干精神，處理日常事務(wù)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)還有一定差距，部分同志思想上不能完全適應(yīng)稅務(wù)工作的需要。因此，我就要求我們做思想政治工作要因人施教，一把鑰匙開一把鎖，不搞一刀切，要把思想政治工作的重點(diǎn)放在青年干部身上，尤其要解決好干稅務(wù)工作的責(zé)任心和進(jìn)取心問題，使其克服私心雜念，認(rèn)真干好本職工作。 二、堅(jiān)持辯論統(tǒng)一的觀念，提高思想政治工作的有效性 情、理、行融為一體，堅(jiān)持辯證的統(tǒng)一，是思想政治工作力量的一個(gè)重要源泉。做思想政治工作，情固然重要，但若不曉之以理，就會(huì)感情用事，損失原則。同時(shí)，情也不能代替理，思想政治工作歸根到底還要靠說理，以理服人。只有把情和理正確地結(jié)合起來，情通理達(dá)，動(dòng)之以情、曉之以理，思想工作才能奏效。具體說來，要使思想政治工作富有成效，應(yīng)該堅(jiān)持做到三個(gè)統(tǒng)一： 1、圍繞中心工作開展活動(dòng)，堅(jiān)持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一 任何事情都存在著形式和內(nèi)容兩個(gè)方面，我們做思想政治工作，就要選擇最能表現(xiàn)內(nèi)容的最佳形式，廣泛開展活動(dòng)。如：通過由淺入深，通俗易懂的理論對(duì)人的疏導(dǎo)；通過社會(huì)調(diào)查參觀訪問，來人報(bào)告等喜聞樂見的載體活動(dòng)對(duì)人的陶冶；通過典型榜樣的力量對(duì)人的感召；通過生活上的關(guān)心體貼對(duì)人的感化；通過必要的情理結(jié)合的批評(píng)對(duì)人的教育等等。只有從這些多種形式的活動(dòng)中求到“矢”才能對(duì)準(zhǔn)“的”，從而使思想政治工作取得良好的效果。 2、從客觀實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持需要與可能的統(tǒng)一。 我們經(jīng)常遇到這樣的情況，當(dāng)一些同志有實(shí)際問題難以解決，提出個(gè)人某些要求時(shí)，有些領(lǐng)導(dǎo)說理方法過于簡單。要么讓對(duì)方“正確對(duì)待”要么批評(píng)訓(xùn)斥一頓。由于客觀條件的限制，一些同志的需要不可能完全滿足，由于個(gè)人思想的局限，一些同志難免會(huì)產(chǎn)生某些不合理、不切實(shí)際的需要。我們做思想政治工作的同志既要關(guān)心他們生活、學(xué)習(xí)、工作情況，又要了解他們的疾苦，幫助他們解除后顧之憂。對(duì)那些應(yīng)當(dāng)能解決的問題，要設(shè)法給予解決。對(duì)那些應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)不具備條件解決的問題，要通過耐心的解釋，說明情況，取得同志們的諒解。對(duì)那些不合理的要求，要本著疏導(dǎo)的方針進(jìn)行說明教育，切忌板起面孔或上綱上線壓服。 3、講究工作藝術(shù)，堅(jiān)持動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。 在日常工作中，大量的思想政治工作是表揚(yáng)與批評(píng)，如果不注意工作方法，不講究工作藝術(shù)表揚(yáng)和批評(píng)不僅達(dá)不到 ……（未完，全文共2831字，當(dāng)前只顯示1704字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作） 上一篇：學(xué)院黨委書記在中心組（擴(kuò)大）寒假集中學(xué)習(xí)研討會(huì)講話 下一篇：汽修廠車輛檢驗(yàn)員先進(jìn)事跡 |