標(biāo)題:弘揚太行精神以黨的先進思想凝聚員工的智慧和力量

  
  以_同志為總書記的黨中央在新的時期不斷推出新理論、新觀點,如樹立正確的政績觀、科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀等,這些重要論述,是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體站在全局的戰(zhàn)略高度,準(zhǔn)確把握國內(nèi)外形勢變化,科學(xué)總結(jié)我黨的歷史經(jīng)驗,全面分析在新的歷史條件下,面臨挑戰(zhàn)和肩負(fù)使命的基礎(chǔ)上,對建設(shè)中國特色社會主義基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的豐富;是對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識深化;是對馬克思主義黨建理論的發(fā)展創(chuàng)新。學(xué)習(xí)領(lǐng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略379字,正式會員可完整閱讀)…… 
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具體,真正做到重實際、鼓實勁、求實效。近期以黨報_為主,對如何樹立正確的政績觀、科學(xué)的發(fā)展觀進行了大量論述,這些論述的提出,是針對那些“只講形象,不計成本”、“造勢一時,不慮長遠”、“搞出一代人的政績,造成幾代人的包袱”的不良現(xiàn)象的。長期以來,我們的一些同志對什么叫創(chuàng)新也存在認(rèn)識上的偏差,他們把創(chuàng)新簡單地視作“形象工程”、“政績工程”,當(dāng)時搞得轟轟烈烈,事過之后便銷聲匿跡,堅持不下來的原因就在于這些創(chuàng)新只有形式,缺乏內(nèi)容,只圖虛名,不求實效。還有一些創(chuàng)新工作,空到只有方案,只有設(shè)想,對上應(yīng)付考核,對下不講落實,純屬走形式。今年我們中支提出“三無三零”的工作要求,就是要克服作風(fēng)漂浮、走形式、圖虛名等不良現(xiàn)象,把各項工作做得扎扎實實,在夯實基礎(chǔ)的前提下謀求更長遠、更良性的發(fā)展。二是要正確對待考核這個問題。工作好不好,考核結(jié)果固然是一個重要的評判標(biāo)準(zhǔn),但是我們不能為考核而工作,為考核而考核,不能為考核而做假。“天地之間有桿稱,稱砣就是老百姓”。一個領(lǐng)導(dǎo)的政績?nèi)绾,本單位的群眾自有公論!罢d在順民心,政之所廢在逆民心”,大到國家,小到單位都是如此。有些單位或部門,工作可能在短時期內(nèi)搞得不錯,考核也不錯,卻不能持久,從巔峰到谷底只是一兩年的事情。問題就出在他們忽視了群眾,采取的工作方法、工作措施群眾不滿意,很難持久地調(diào)動和保護群眾的積極性和創(chuàng)造性。在目前的_下,不考核不行,但是我們必須正確對待考核,要把自己的政績的評判標(biāo)準(zhǔn)主要放在群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)上,而不是光盯在考核結(jié)果上,要用群眾的觀點看政績。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正創(chuàng)造出讓員工滿意的政績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要徹底轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正形成講真話、道實情、辦實事、求實效的良好氛圍。廣 ……(未完,全文共4088字,當(dāng)前只顯示984字,請閱讀下面提示信息。收藏弘揚太行精神以黨的先進思想凝聚員工的智慧和力量

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