標題：高速公路建設管理處勞動競賽實施方案

　　高速公路建設管理處學技術爭一流創(chuàng)效益做貢獻勞動競賽實施方案
　　為貫徹落實省廳、省交通工會《關于動員組織全省職工開展“學技術、爭一流、創(chuàng)效益、做貢獻，為實現‘十一五’交通規(guī)劃建功立業(yè)”勞動競賽活動的意見》（冀交工〔2006〕291號）和滄工字〔2006〕27號文件精神，結合我處實際情況，特制定如下實施方案。
　　一、 成　……（快文網http://m.hoachina.com省略280字，正式會員可完整閱讀）……　
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現‘十一五’交通規(guī)劃建功立業(yè)”勞動競賽。競賽活動要與“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”、“學習陳剛毅先進事跡”活動有機結合起來，緊貼工程管理實際和施工生產實際，立足崗位比學趕超，大力推進技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)、職工創(chuàng)先、安全高效，凝聚職工的智慧和力量，為全市交通發(fā)展做貢獻。
　　五、 競賽活動目標任務及主要內容
　�。ㄒ唬╅_展“六比一創(chuàng)”建功立業(yè)活動，促進全市交通發(fā)展目標的實現。即組織開展以比科學管理、比成本控制、比生產質量、比發(fā)展進度、比技術創(chuàng)新、比安全生產，創(chuàng)最佳效益。在全處各施工單位組織以保質量、保安全、保工期、和工程信譽好、成本控制好、遵章守紀好、施工現場管理好、技術創(chuàng)新好為主要內容的“三保、五好”勞動競賽，活動開展后職工參與率要達到80%以上。
　　（二）開展“三技三創(chuàng)”技術創(chuàng)新活動，要結合施工生產實際，不斷增強自主創(chuàng)新能力和水平。要以各標段為基礎，以崗位為平臺，積極投身技術開發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造活動，每年要對表現突出的職工創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手和創(chuàng)新成果進行評選并予以表彰獎勵。
　　（三）開展培養(yǎng)“三型”技能人才活動，高度重視職工職業(yè)培訓工作，建立和落實高技能人才培養(yǎng)選拔機制，在做到經費保障到位的同時，職工培訓率達到80%以上。
　�。ㄋ模┮浴鞍部当备傎悶檩d體，繼續(xù)拓展“安康杯”參賽 ……（未完，全文共1209字，當前只顯示728字，請閱讀下面提示信息。收藏高速公路建設管理處勞動競賽實施方案）

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