標(biāo)題：踐行三個代表心系職工群眾

　　
　　黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo)，繪就了21世紀(jì)頭二十年的宏偉藍圖，開啟了新的偉大的進軍征程。特別是確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位，把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、_思想、_理論一道，作為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，這是十六大的歷史性決策和歷史性貢獻，體現(xiàn)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略287字，正式會員可完整閱讀）……　
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味，應(yīng)是扎實而不浮夸，樸素而不矯情，坦誠而不虛假，遇事善于在職工中尋良策、找辦法。二是工會干部不是官，反映了職工群眾的要求和期盼。職工希望與工會干部成為好朋友，心中的想法愿意與之傾述，希望工會干部成為親人，能分擔(dān)職工的痛苦；希望工會干部能在與職工交往中多一點真誠，多一點關(guān)愛，多一點理解，不可以自視為官。市總工會機關(guān)干部樂于平凡、沒有官氣和“衙門”作風(fēng)，和職工群眾打成一片，贏得了職工群眾的信賴。有的職工寫信給市總工會主席傾訴自己的心里話，提出意見建議，使我市的工會工作有廣泛的群眾基礎(chǔ)，工會工作不斷躍上新臺階。工會干部要用高尚的情懷對待事業(yè)，用火熱的心腸對待職工，用平靜的心態(tài)對待名利，用強烈的責(zé)任感對待工作，為職工想實招、辦實事、說實話、鼓實勁。
　　二、 心系職工，所負責(zé)任重如山
　　工會干部是職工合法利益的代言人，應(yīng)時刻銘記工會的責(zé)任，始終滿懷深厚的階級感情和強烈的責(zé)任意識，代表和維護職工的合法權(quán)益。要充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢堅持把職工群眾的呼聲作為改進工作的第一信號，把實現(xiàn)維護職工利益作為工作的第一職責(zé)，把職工的滿意度作為衡量是非的第一標(biāo)準(zhǔn)，抓住與職工切身利益密切相關(guān)的事件，及時掌握職工之所想，干職工之所盼，解決職工之所需，腳踏實地，不計名利，這既是工會干部的責(zé)任所在，更是黨的要求，職工的期盼。工會干部為群眾辦事，辦一件就要辦成一 ……（未完，全文共3101字，當(dāng)前只顯示747字，請閱讀下面提示信息。收藏踐行三個代表心系職工群眾）

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