標(biāo)題:關(guān)于開展調(diào)查研究工作的幾點體會 |
毛主席曾經(jīng)說過,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。若想做出更加科學(xué)合理、符合實際的決策,或者更好地解決工作中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題,就必須深入基層開展調(diào)查研究。筆者參加工作以來,有幸參與了幾次調(diào)查研究,對這項工作有了感性認(rèn)識,有所體會,提出一些粗淺的看法,若對初次接觸調(diào)查研究工作的同志有一些啟發(fā),將是筆者最大的愿望。 一、選擇合適的人員,是調(diào)查研究成功的關(guān)鍵 調(diào)查研究能否深入,能否取得預(yù)期效果,關(guān)鍵取決于參與人員的能力、態(tài)度和經(jīng)驗。因此,選擇那些責(zé)任心強、有較強工作能力的同志組成調(diào)查研究班子,是保證提出高水平調(diào)查研究成果的關(guān)鍵。調(diào)查研究班子可以 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略478字,正式會員可完整閱讀)…… 三、 調(diào)查研究程序合理,是工作高效的保障 合理的工作程序,開展工作才能做到有條不紊。到達目的地后,最好首先召開一個座談會,講明調(diào)查研究的目的和大致的打算。座談會應(yīng)簡明扼要,突出重點,讓接待方領(lǐng)導(dǎo)理解透徹。然后,會商后形成一個大致合理容易操作的具體方案。方案里面,應(yīng)該有參觀地點,到哪個點具體做什么,想達到一個什么樣的目的,必須心中有數(shù)。切不可認(rèn)為,到達目的地后就可以放手不管,完全聽從對方的安排,必須始終堅持以我為主,才能提高效率。比如,想召開一個座談會,就要明確提出座談的主題、需要參加座談的人員等。有次調(diào)查研究,我們提出讓有關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、政策調(diào)查研究室的同志參加,順利達到了事前的目的。想?yún)⒂^現(xiàn)場,就要明確提出到現(xiàn)場想了解的主要內(nèi)容,避免現(xiàn)場接待人員介紹情況時重點不突出。想和老百姓交流,最好在參觀現(xiàn)場隨便找一個人聊天,如果把他們帶到一個相對嚴(yán)肅的場合,他們會很拘束,難以說出真心話?傊,每一個環(huán)節(jié),都要事前考慮一個合理的程序,抓住了程序,就抓住了主動,抓住了效率。 四、 營造良好的氣氛,是挖掘群眾智慧的法寶 我國素有“酒逢知己千杯少,話不投機半句多”的古諺?梢,讓對方覺得大家是一家人,可以放開說話,非常重要。創(chuàng)造一個寬松的談話環(huán)境,讓參與者暢所欲言,毫無?si牽拍艿鞫扛鋈嗽鋇那樾骱橢腔郟锏郊脊鬩嫻哪康。毕竟,日f拇竽栽諦朔艿氖焙蠆拋罹哂寫叢熗。灾q夥矯媯餮兇樽槌さ那綴土、簨?……(未完,全文共2065字,當(dāng)前只顯示1243字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開展調(diào)查研究工作的幾點體會) 上一篇:農(nóng)村公路建設(shè)與管理質(zhì)量監(jiān)督細(xì)則 下一篇:供電企業(yè)我為安全做貢獻征文 |