| 標題：重企企業(yè)文化建設(shè)研究 |
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重企企業(yè)文化建設(shè)研究 --聲明：大秘書網(wǎng)(http://www.damishu.cn)原創(chuàng)文章!對于其他網(wǎng)站的抄襲行為我們將聯(lián)合作者追究其法律責任！-- 前 言 今天，我們處在了一個全方位的滾燙競爭時代。企業(yè)間的撕磨摔打走過了傳統(tǒng)意義上的單一層面競爭，已從局部的產(chǎn)品競爭、價格競爭、服務(wù)競爭經(jīng)由品牌競爭和形象競爭，轉(zhuǎn)而進入了體 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字，正式會員可完整閱讀）…… 黨的十五屆四中全會《決定》提出“要培育積極向上的企業(yè)文化”，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)競爭致勝的有力武器，企業(yè)文化建設(shè)的根本要點就是全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)，通過提升企業(yè)的思想道德水準，科學文化水平以及企業(yè)領(lǐng)導人的決策能力和企業(yè)員工的素質(zhì)，增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動社會經(jīng)濟健康快速向前發(fā)展。 一、實施文化戰(zhàn)略，推進南焦事業(yè)蓬勃發(fā)展 企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、蘊藉在其機體內(nèi)的具有企業(yè)獨特個性的價值觀念、道德規(guī)范、行為準則、傳統(tǒng)作風及_意識的總稱。企業(yè)借助這些_態(tài)要素，可以將企業(yè)運行過程中的諸種力量，統(tǒng)一于既有利于企業(yè)目標的實現(xiàn)，又有利于員工個人事業(yè)發(fā)展的共同方向上，使企業(yè)在激烈的競爭中增強抗爭能力，提高生存活力。 20世紀七、八十年代，國外理論界實業(yè)界依據(jù)豐富的例證，以開拓性的思想提出了“公司文化”、“文化品質(zhì)”、“文化力”等概念，引起人們對企業(yè)文化話題的高度關(guān)注，許多卓有成效的企業(yè)開始在實踐中傾力實施文化工程并取得了喜人的成績，企業(yè)文化在推動企業(yè)發(fā)展過程中顯示了強勁的導向力、凝聚力、激勵力、約束力、輻射力功能。 導向功能 企業(yè)文化是一個企業(yè)的價值取向，規(guī)定著企業(yè)所追求的目標。“天上眾星皆拱北，地下無水不朝東”，優(yōu)秀的企業(yè)文化以崇高的理想和信念，引導企業(yè)成員為實現(xiàn)企業(yè)目標而自覺努力地奮斗。企業(yè)文化的這種導向 ……（未完，全文共9571字，當前只顯示768字，請閱讀下面提示信息。收藏重企企業(yè)文化建設(shè)研究） 上一篇：農(nóng)村計劃生育協(xié)會先進事跡材料 下一篇：打造優(yōu)美新環(huán)境建設(shè)靚麗新安宜 |