標(biāo)題:公司職代會(huì)工作報(bào)告-安全

  總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 再接再厲
  爭創(chuàng)公司安全生產(chǎn)新水平
  職代會(huì)上的報(bào)告
  各位代表:
  我代表公司行政向大會(huì)作關(guān)于2006年上半年安全工作簡結(jié)、下半年安全工作意見的報(bào)告,請(qǐng)審議。
  第一部分 關(guān)于上半年安全工作總結(jié)
  進(jìn)入2006上半年以來,我們認(rèn)真貫徹“安全第一、生產(chǎn)第二”理念,緊緊圍繞“三個(gè)建設(shè)”主線,大力推進(jìn)本質(zhì)型安全管理,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,確保了公司安全 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略334字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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全素質(zhì)。先后組織了以新版《煤礦安全規(guī)程》為主要內(nèi)容的煤礦安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、各工種操作規(guī)程及技術(shù)措施、現(xiàn)場管理人員安全管理知識(shí)等20項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)方法上注重靈活多樣,采取單位組織集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、重點(diǎn)工種培訓(xùn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合、班組長管理素質(zhì)提升與員工操作行為規(guī)范學(xué)習(xí)相結(jié)合的“三結(jié)合”方式,增強(qiáng)了員工安全法律法規(guī)意識(shí),做到了自覺遵規(guī)守紀(jì),按章操作。
  2.強(qiáng)化安全教育,增強(qiáng)安全意識(shí)。一是組織案例教育。根據(jù)各階段安全形勢(shì)選定案例,編制教材,制成錄像,轉(zhuǎn)載播放,引導(dǎo)員工克服松勁麻痹情緒,增強(qiáng)了超前防范能力。二是開展警示教育。運(yùn)用違章違紀(jì)情況專欄通報(bào)、“三必須”、“三違累計(jì)記分考核”等形式進(jìn)行警示,增強(qiáng)了員工安全自覺性。三是進(jìn)行典型教育。組織了“安全把關(guān)人”、黨員“五保一做”等爭當(dāng)安全先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng),并大力宣傳典型事跡,強(qiáng)化了員工責(zé)任意識(shí)。四是加強(qiáng)理念教育。上半年有23名基層單位正職和118名現(xiàn)場管理人員及員工撰寫創(chuàng)作安全理念470條,利用各種宣傳載體,進(jìn)行宣傳灌輸,使安全理念融入到員工_態(tài)領(lǐng)域,指導(dǎo)日常安全生產(chǎn),為安全文化建設(shè)向縱深發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  3.加強(qiáng)安全培訓(xùn),提升安全技能。實(shí)行技術(shù)培訓(xùn)檔案管理,全員培訓(xùn),凡培必考,教考分離,結(jié)果與工資掛鉤,使安全技術(shù)培訓(xùn)逐步納入正規(guī)化軌道。特別是利用多媒體電教化手段,重點(diǎn)加強(qiáng)頂板、運(yùn)輸、通防等安全規(guī)范技術(shù)措施教培。上半年,公司共組織各類培訓(xùn)考試35場次,培訓(xùn)人員2752人次,收到了安全教培入心入腦的效果,全面提高了員工安全技能。
  二 ……(未完,全文共7214字,當(dāng)前只顯示868字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司職代會(huì)工作報(bào)告-安全

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