標題：水利局2006年黨建工作總結

　　縣直工委：
　　2006年，我局機關黨委在縣委、縣直工委和局黨組的正確領導下，高舉_理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，圍繞水利經(jīng)濟建設中心，服務跨越式發(fā)展大局，通過鞏固先進性長效機制和“貼心”、“四好”等系列黨建主題活動，切實加強了機關的思想、組織、作風、制度建設，有力地調動起了機關黨　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略306字，正式會員可完整閱讀）……　
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，精心組織學習。即：領導帶頭“導學”、完善制度“嚴學”、周密安排“活學”、突出重點“精學”、豐富形式“促學”、加強督促“督學”、組織考試“考學”，從而有力地保證了學習效果。其次，注意豐富學習形式，突出“自選動作”。如采取“白天干工作，晚上開小灶”的辦法，實現(xiàn)了工作與學習兩不誤、兩促進；組織黨員外出到川陜革命根據(jù)地、劉伯堅烈士紀念館參觀和重新宣誓等多種形式，將學習教育寓于豐富的組織活動之中，使黨員一方面開闊了視野，增長了見識；另一方面也增強了自覺實踐“三個代表”重要思想，保持先進性的自覺意識。以先進性教育活動為契機，我們還進一步健全完善了“學習報告制度”、“學習考勤登記制度”等10項學習制度。機關黨委還專門成立了督查組，指定專人不定時對每名黨員的學習情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即糾正。全年共召開中心組學習12次，職工政治學習56次，召開黨委會議13次，黨委擴大會議1次。通過學習，機關全體干部職工思想覺悟明顯提高，服務意識明顯增強，工作熱情明顯高漲，辦事效率明顯加快，機關作風明顯改進。
　　(二)一以貫之抓好組織建設，永葆黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力
　　一是針對基層流域站的實際情況，對個別流域站的負責人進行了調整，把政治過硬、責任心強、作風優(yōu)良、業(yè)務嫻熟的青年黨員干部提拔到基層領導崗位上。二是認真落實老干部及知識分子的兩個待遇。進一步完善了局機關中層以上干部與局退休老同志之間的聯(lián)系制度，實行定期走訪，積極為老同志 ……（未完，全文共6612字，當前只顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏水利局2006年黨建工作總結）

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