標(biāo)題:衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境計(jì)劃

  根據(jù)縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有關(guān)會(huì)議精神,為進(jìn)一步宣傳和弘揚(yáng)“在困難中開拓,在挑戰(zhàn)中抗?fàn)帲谄D苦中奮斗,在逆境中爭先”的新階段精神,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)營造干事創(chuàng)業(yè)和為創(chuàng)業(yè)者提供健康保證的濃烈氛圍,不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,特制定縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作計(jì)劃。
  一、指導(dǎo)思想
  以縣委九屆四次全體擴(kuò)大會(huì)議和全縣創(chuàng)業(yè)大會(huì)精神為指導(dǎo),以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),通過廣泛開展“四評(píng)”活動(dòng),引導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部深入排查單位和個(gè)人思想上、作風(fēng)上存在的突出問題,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略407字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境計(jì)劃
  衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生醫(yī)務(wù)工作者演講稿:奉獻(xiàn)是首最美…
  經(jīng)濟(jì)局十一五工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展回顧及2010年度…
  縣財(cái)政局2010年機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)…
  2011年市衛(wèi)生系統(tǒng)信息化建設(shè)工作計(jì)劃
  論如何加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
  書記創(chuàng)先爭優(yōu)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)言稿
  實(shí)施五區(qū)一帶戰(zhàn)略 構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局
  衛(wèi)生系統(tǒng)民主生活會(huì)發(fā)言材料
  衛(wèi)生系統(tǒng)民主生活會(huì)發(fā)言
  區(qū)政協(xié)民主評(píng)議經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境情況的工作報(bào)告
,張貼宣傳標(biāo)語。
  3、組織100名醫(yī)務(wù)人員參加縣“學(xué)習(xí)浙江經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)灌云精神,投身全民創(chuàng)業(yè)”簽名承諾儀式。
  第二階段:圍繞主題,開展討論(2月19日——3月10日)
  1、組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部開展座談?dòng)懻摚M(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。
  2、對照縣創(chuàng)業(yè)大會(huì)精神,認(rèn)真查找單位和個(gè)人存在的“創(chuàng)業(yè)熱情不高、創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足、創(chuàng)業(yè)思路不活、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不好、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃”等問題,分析原因,明確責(zé)任。
  第三階段:上下聯(lián)動(dòng),對照評(píng)比(3月10日——3月15日)
  1、病員評(píng)醫(yī)生。在門診大廳和病區(qū)懸掛醫(yī)務(wù)人員一覽表,將醫(yī)務(wù)人員的姓名、年齡、職稱、職務(wù)、工號(hào)和業(yè)務(wù)專長予以公布,同時(shí),公布投訴電話,設(shè)置意見箱,向每一位就診和住院患者發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表,讓患者隨意點(diǎn)擊院內(nèi)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員,方便患者就自己熟悉的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評(píng)說。
  2、職工評(píng)干部。就領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、技術(shù)服務(wù)能力、開拓創(chuàng)新能力和自我約束能力進(jìn)行評(píng)比。每半年,由衛(wèi)生局牽頭,組織各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全體職工公開述職,并把述廉工作作為重中之重。接著,讓全體職工就述職、述廉內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議,將評(píng)議結(jié)果如實(shí)記入個(gè)人檔案,作為年終評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)干部政績和升降去留的重要依據(jù)。
  3、基層評(píng)機(jī)關(guān)。就機(jī)關(guān)履行職能、為基層服務(wù)、解決實(shí)際問題、文明執(zhí)法,以及機(jī)關(guān)干部思想觀念、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作能力、民主意識(shí)、生活作風(fēng)等方面制作測評(píng)表,在全系統(tǒng)開展問卷調(diào)查,對測評(píng)情況進(jìn)行梳理、歸類,對測評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
  4、社會(huì)評(píng)醫(yī)院。主動(dòng)向社會(huì)各界征求意見,層層聘請衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì);邀請市、縣、鄉(xiāng)人大代表和市、縣政協(xié)委員來局、來院視察;向縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)放征求意見表,就醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境狀況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)范服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量,特別是醫(yī)療服務(wù)價(jià)格等問題廣泛征求意見和建議。
  第四階段:總結(jié)表彰,深層推 ……(未完,全文共1757字,當(dāng)前只顯示1057字,請閱讀下面提示信息。收藏衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境計(jì)劃

上一篇:縣人民醫(yī)院健康教育工作計(jì)劃
下一篇:年人口和計(jì)劃生育信訪工作總結(jié)與分析