| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2006年度整改措施 |
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2006年度整改方案 2006年11月14日縣總工會對我鄉(xiāng)工會工作進行了檢查，在檢查過程中，發(fā)現某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在完成縣總工會交辦的工作任務中存在一些問題，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會切實認識到在工作中的一些不足，為切實貫徹自治區(qū)工會工作會議精神，按照縣總工會的總體要求，現將某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2006年度存在的問題做如下整改： 一、切實加強領導，狠抓工會工作落實。 從即日起，鄉(xiāng)黨委把工會工作列入到鄉(xiāng)整體工作議程來抓，切實領導工會落實黨的方針，實現基層民主政治建設，確保職工民主政治權利。建立健 ……（快文網http://m.hoachina.com省略420字，正式會員可完整閱讀）…… 加強_機制建設，依法維護職工的合法權益。我鄉(xiāng)工會認真貫徹全總《關于加強協調勞動關系，切實維護職工合法權益，推動構建社會主義和諧社會的決定》準確把握_機制建設的指導思想，原則要求和基本任務，以國有、集體改制企業(yè)為重點，努力實現工會_機制的法制化、規(guī)范化和社會化。 配合勞動部門積極推進勞動合同和集體合同的簽訂工作，以擴大非公有制企業(yè)、農民工和靈活就業(yè)人員的覆蓋面為重點，協助勞動保障部門監(jiān)督檢查勞動合同執(zhí)行情況，規(guī)范企業(yè)用工行為，提高勞動合同和集體合同的簽訂、履約率。突出做好農民工的_工作，協助監(jiān)督用人單位確保農民工工資的按時足額發(fā)放，關注和推動解決在同一企業(yè)農民工與正式工同工不同酬的問題，清除對農民工的各種政策、歧視。協助用人單位搞好就業(yè)服務和職業(yè)技能培訓。 做好困難職工的幫扶工作，在完善特困職工檔案的基礎上，建立完善困難農民工檔案，努力構筑和完善法律政策咨詢，就業(yè)服務，生活救助，醫(yī)療救助，子女入學救助為一體的困難職工幫扶體系。努力使工會幫扶納入社會化幫扶大格局中去。廣泛宣傳對下崗失業(yè)人員所采取的各項優(yōu)惠政策，實施再就業(yè)體系。 加強工會班子和工會干部隊伍建設，增強干部政治責任感和大局意識，提高工會領導業(yè)務水平，判斷形勢的能力，適應市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，服務大局的能力，依法辦事的能力，竭誠為職工群眾說話辦事。同時，督促完成有關鄉(xiāng)工會班子換屆、選舉工作，推進工會干部隊伍_能力建設，努力加強基層工會干部培訓工作。 做好工會的各項基礎工作，加大依法收繳工會經費的力度，積極探索工會經費稅務代征、財政劃撥和建會籌備金等形式促使各類企事業(yè)單位依法足額撥繳工會經費，建立 ……（未完，全文共1813字，當前只顯示1091字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2006年度整改措施） 上一篇：小品劇本--鄉(xiāng)下妹應聘記 下一篇：鎮(zhèn)林業(yè)站2006年工作總結 |