標(biāo)題:市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于創(chuàng)建區(qū)級文明單位自查工作報(bào)告

  市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于創(chuàng)建區(qū)級文明單位自查工作報(bào)告
  在區(qū)委、區(qū)政府、市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,分局黨組堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ),以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為抓手,以“抓班子、帶隊(duì)伍、塑形象、促發(fā)展”為主題,強(qiáng)化思想教育、圍繞建設(shè)富裕、文明、和諧、平安江漢,狠抓食品藥品放 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略313字,正式會員可完整閱讀)…… 
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長期的重點(diǎn)工作來抓,一是分局去年成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,堅(jiān)持一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制,同時(shí)還確定了分局精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作由分局辦公室負(fù)責(zé)組織落實(shí),要求全體干部職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起精神文明建設(shè)工作責(zé)任,把精神文明建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人的頭上,形成各科室和全體工作人員共同抓的工作格局。二是每年都要結(jié)合藥品監(jiān)管實(shí)際,將精神文明建設(shè)工作列入年初的工作計(jì)劃當(dāng)中,并制定年度精神文明建設(shè)工作要點(diǎn),將全年的精神文明建設(shè)工作明確部署,使精神文明創(chuàng)建工作目標(biāo)明確,內(nèi)容具體,做到年初有計(jì)劃,年底有總結(jié)。三是規(guī)定了精神文明建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任制,將精神文明建設(shè)工作作為分局及干部職工績效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
  二、 加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),積極營造和諧的團(tuán)隊(duì)精神。
  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立分局黨組和局務(wù)會議的議事制度,堅(jiān)持民主議事原則。在重大問題上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,不搞個(gè)人說了算。特別在經(jīng)費(fèi)支出,干部任用、大件購物等問題上,都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究。班子成員以身作則,帶頭從自已作起,要求工作人員做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到,要求工作人員不做的領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做,堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員及時(shí)加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍,形成了一個(gè)作風(fēng)民主、勤政廉政、以身作則、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)隊(duì)精神。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極做好對干部職工的思想教育和道德教 ……(未完,全文共6755字,當(dāng)前只顯示813字,請閱讀下面提示信息。收藏市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于創(chuàng)建區(qū)級文明單位自查工作報(bào)告

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