| 標題：2007年度工作計劃 |
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2006-2007年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校2006-2007年繼續(xù)評為“南通市模范學(xué)�！�、“南通市德育工作先進學(xué)�！薄ⅰ澳贤ㄊ幸婪ㄖ问泄ぷ飨冗M學(xué)�！弊鞒隽藨�(yīng)有的貢獻，我校工會也被評為“南通市教育工會先進集體”�，F(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略350字，正式會員可完整閱讀）…… （2）堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。 學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。 二．堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。 1．實施民主管理。 2．堅持校務(wù)公開。 3．參與學(xué)校的決策。 校招生700余人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的全體成員，在整個暑假中人人都曬掉一層皮，從不叫一聲苦，這都緣于對學(xué)校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。 三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。 要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。 首先，關(guān)注青年教師的成長。 其次，關(guān)心教職工的實際困難。 再次，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。 四．開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。 �。�1）開展各種藝術(shù)活動。 為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。 �。�2）開展各類體育活動。 ……（未完，全文共1511字，當前只顯示909字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年度工作計劃） 上一篇：2007年度愛國衛(wèi)生工作計劃 下一篇：建筑設(shè)計院院長述職報告 |