標(biāo)題：農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍考核管理辦法

為了加強(qiáng)信貸管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，進(jìn)一步提高信貸隊(duì)伍素質(zhì)，保證信貸資金的流動(dòng)性、安全性和效益性。根據(jù)信貸管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍狀況，特制定市農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍考核管理辦法。 　　一、信貸人員必須具備的基本條件： 　　1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針、政策，具備較高的政治思想水平。 　　2、具備良好職業(yè)道德，能模范遵守信用社各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，品行端正。 　　3、熟悉信貸有關(guān)規(guī)定，掌握信貸工作的基本原理和整個(gè)業(yè)務(wù)操作程序。 　　4、熟悉與信貸相關(guān)的法律、法規(guī)常識(shí)以及統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)，具備農(nóng)工商企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)知識(shí)。 　　5、新吸收的信貸員應(yīng)具備高中以上學(xué)歷或助師以上職稱，從事農(nóng)村信用社工作滿三年以上　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略560字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍考核管理辦   市政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督量化考核管理辦法   參加農(nóng)村信用社城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理培訓(xùn)班心得體會(huì)   淺談農(nóng)村信用社如何在理財(cái)市場(chǎng)積極作為   農(nóng)村信用社主任培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會(huì)   對(duì)農(nóng)村信用社當(dāng)前發(fā)展的幾點(diǎn)思考   農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任2010年度述職述廉…   加強(qiáng)農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)管理工作匯報(bào)材料   農(nóng)村信用社如何在理財(cái)市場(chǎng)上有積極作為   農(nóng)村信用社干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題分析   2010年農(nóng)村信用社主任培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會(huì) 之一者，聯(lián)社不良資產(chǎn)管理委員會(huì)認(rèn)為有必要的，信貸員應(yīng)服從安排，履行崗位職責(zé)，駐廠（公司）辦公，關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售情況、財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況以及貸款的使用情況等，深入實(shí)際查明原因。 　　（1）貸款季度利息未能按季繳納，掛息時(shí)間超一個(gè)月以上未歸還的； 　�。�2）未能說明其他客觀原因，貸款逾期超過一個(gè)月以上未歸還的； 　�。�3）由于企業(yè)內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化等原因，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)異常的； 　�。�4）其它特定情況下需要駐廠（公司）的。 　　三、信貸人員的交流輪換： 　　1、在一個(gè)信用社從事信貸工作滿五年以上的信貸員，必須異社交流。 　　2、年齡滿50周歲以上的信貸員，不得繼續(xù)在信貸崗位從事信貸工作，必須輪換調(diào)整到其它工作崗位。 　　四、信貸人員崗位工作質(zhì)量考核： 　�。ㄒ唬�、考核的主要內(nèi)容： 　　1、考核信貸基礎(chǔ)工作執(zhí)行情況。 　　根據(jù)上級(jí)行有關(guān)信貸規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查信貸員信貸檔案管理情況。 　　2、考核組織資金工作實(shí)績(jī)。 　　各社（部）應(yīng)根據(jù)年度存款任務(wù)，制定信貸員組織存款的考核辦法，按完成情況如實(shí)登記反映，作為考核依據(jù)。 　　3、考核正常貸款管理，化解潛在風(fēng)險(xiǎn)情況。 　　信貸人員要及時(shí)關(guān)注分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，努力化解和降低信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)度，市聯(lián)社將以《市農(nóng)村信用社?年新增不良貸款月監(jiān)測(cè)明細(xì)表》反映的情況為依據(jù)，對(duì)經(jīng)辦信貸人員進(jìn)行考核。 　　4、考核清貸收息完成情況。 　　各社部應(yīng)根據(jù)年度清貸收息任務(wù)，分解下達(dá)給每位信貸人員，按完成情況如實(shí)登記反映，作為考核依據(jù)。 　　5、考核信貸工作作風(fēng)和遵紀(jì)守法情況。 　　信貸人員要立足本職，求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公。如因工作作風(fēng)不端正或違反信貸紀(jì)律，“吃、拿、卡、要”經(jīng)查實(shí)的，以信貸崗位考核不合格論處，調(diào)離信貸工作崗位，并給予相應(yīng)的紀(jì)紗ψ只蛞平凰痙ú棵糯�缿�?br> （二）、貸款失誤責(zé)任劃分及認(rèn)定。 　　造成貸款失誤原因大體可分為信貸員主觀原因和客觀原因兩個(gè)方面。 　　1、有下列情形之一者，為信貸員主觀原因造成失誤，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任 　�。�1）、調(diào)查報(bào)告弄虛作假、敷衍了事的； 　�。�2）、不認(rèn)真落實(shí)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況，調(diào)查數(shù)據(jù)失實(shí)的； 　　（3）、未按有關(guān)規(guī)定辦理擔(dān)保、抵押手續(xù)，造成貸款手續(xù)不符合法律規(guī)范的； 　　（4）、貸后無跟蹤或?qū)Υ嬖趩栴}不及時(shí)采取有效措施的； 　�。�5）、越權(quán)審批貸款的； 　�。�6）、逾期無催收超法律時(shí)效的。 　　2、由于客觀原因造成貸款失誤，信貸員應(yīng)積極清收貸款。 　　3、貸款失誤的認(rèn)定。貸款逾期一個(gè)月后仍不能收回，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)以書面形式上報(bào)，由市聯(lián)社稽核部門調(diào)查核實(shí)，查明形 ……（未完，全文共2418字，當(dāng)前只顯示1455字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村信用社信貸隊(duì)伍考核管理辦法） 上一篇：市林業(yè)局2006年工作總結(jié)及2007年工作計(jì)劃 下一篇：電力局創(chuàng)建平安電力專項(xiàng)治理工作匯報(bào)材料