| 標題：2006年某鎮(zhèn)護林防火工作總結(jié) |
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2006年××鎮(zhèn)護林防火工作，嚴格按照縣政府林業(yè)局的總體要求和部署，依法加強森林資源保護，嚴厲打擊濫砍盜伐，積極爭創(chuàng)無煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在防火和護林工作中取得了一定成績，現(xiàn)將護林防火工作總結(jié)如下： 一、護林工作： 1、建立健全各項規(guī)章制度，使護林工作有法可依，有章可循，出現(xiàn)問題追究相關(guān)責任人。 �。�1）參照《××省公益林護林員和監(jiān)管員考核辦法》制定了《××鎮(zhèn)護林員和監(jiān)管員考核制度》，進一步明確責任。對管護較好的護林員給予一定的獎勵，反之給予一定的經(jīng)濟處罰，促使他們變壓力為動力，大大提高了廣大護林員的工作積極性，目前已有××*名護林員處以50——300元的罰款，一名護林員被停崗，一名監(jiān)管員被停崗三個月。 �。�2）堅持每月立會制度，每個護林員對本轄區(qū)管護情況作以匯報，根據(jù)不同時期 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略590字，正式會員可完整閱讀）…… 2、制定方案，明確責任。 為了建立指揮有序，撲救有力的森林滅火機制，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了森林火災(zāi)撲救方案及防火宣傳方案等。林業(yè)站、各村單位都成立了防火領(lǐng)導(dǎo)小組和撲火隊伍，建立值班值宿制度，保證防火戒嚴期限24小時信息暢通。 3、強硬件設(shè)施建設(shè)，為防火工作提供堅強有力保證。 站內(nèi)現(xiàn)有風力滅火機22臺，鐵鍬50把，同時保證每個護林員都能正確操作，達到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。此外鎮(zhèn)政府對森林防火值班車輛做了細致安排。 4、嚴防死守與流動巡邏結(jié)合，確保防火工作萬無一失。 清明節(jié)前后是火險高發(fā)期，要求護林員天不亮就配帶袖標上崗執(zhí)勤，對管護區(qū)內(nèi)每個墳頭都嚴防死守。遇見外地人上山采菜、創(chuàng)藥材都進行嚴加詢問，禁帶火種入山。護林員利用摩托車的便利條件，深入溝叉，四處巡邏，不留死角，夜間為防止燒茬子現(xiàn)象，利用宣傳車到各村巡視，真正做到“見煙就查，見火就罰，成災(zāi)就抓�！�2006年在縣防火辦、鎮(zhèn)政府，林業(yè)站正確領(lǐng)導(dǎo)下，××鎮(zhèn)境內(nèi)無一例火險火警。 三、存在的問題： 兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，林地面積45萬畝，監(jiān)管員13名，護林員235名。 由于面積比較大，所以護林防火任務(wù)比較艱巨。通過將近一年的工作發(fā)現(xiàn)護林員存在以下問題： 1、工作消極，思想有情緒。這主要是受撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)影響，工資沒有按時發(fā)放，但部分護林員屬于兼職，除了工資外都有其它的經(jīng)濟來源，有的搞運輸，有的搞養(yǎng)殖。 2、護林員根本不上崗，不巡山，干工作講條件。個別護林員家有產(chǎn)業(yè)，從不巡山，木材丟了兩個月不知道，追究起來責任，滿身是理，說一千道一萬就是護林員管護不到位。工作講條件，吃吃喝喝，各個護林員都要擺正自己的位置，明確自己責任。 3、無形象、無組織、無紀律。既然穿上了林業(yè)這身服裝林業(yè)站給開資，實際上林業(yè)站也就是你的工作單位，所以護林員一言一行都代表著林業(yè)站形象。有的整天酗酒，有的上崗時間找不到人，外出不請假，更有甚者直接參與盜伐林木。 4、在發(fā)生的盜伐案件中，大部分都是在公路兩側(cè)。其中××村2起、××村2起、××村2起、××村1起、××村2起。所以公路兩旁護林員夜間要經(jīng)常巡視。除上述地區(qū)外，××村也偶爾出現(xiàn)盜伐現(xiàn)象。 5、非法侵占林地整頓問題。今年秋天對礦山進行了詳細測量，普遍存在少征多采，以探代采現(xiàn)象，雖然經(jīng)過林業(yè)局處罰，在一定時期內(nèi)起到遏制作用，但礦山管理仍舊是個長期的艱巨任務(wù)。有礦場的管區(qū)護林員要負起責任，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，對沒發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不報案的依據(jù)情況給予經(jīng)濟處罰。 四、下步工作安排： 要從現(xiàn)在起加強管理走上正軌，安排好護林防火工作，充分調(diào)動護林員的工作極積性，確保我鎮(zhèn)今年秋季防火工作做到 ……（未完，全文共2547字，當前只顯示1532字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年某鎮(zhèn)護林防火工作總結(jié)） 上一篇：200７年工作考核細則 下一篇：機關(guān)干部作風整頓心得體會 |