| 標題：關于開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設有關政策規(guī)定落實情況的自查 |
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市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設管理辦公室《關于印發(fā)<關于開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設有關政策規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查的實施方案>的通知》收到后,我局黨組對此文件的落實十分重視,通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、實地走訪等方式，廣泛征求群眾對我局機關效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結合我局實際情況，制定了相應的措施加以整改�，F(xiàn)把我局自查自糾和整改情況總結如下： 一、提高認識，端正態(tài)度 在黨組學習的基礎上,召開全體職工大會,認真學習了文件精神和有關法律法規(guī),使全體同志明確文件精神,統(tǒng)一思想,高度重視經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設有 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略528字，正式會員可完整閱讀）…… 3、履行職責不夠。在履行質(zhì)量監(jiān)管職責方面，只滿足于完成上級布置安排的工作，沒有主動思考本區(qū)域市場存在什么問題，應采取哪些措施來解決，造成個別地區(qū)存在監(jiān)管的盲區(qū)，造成潛在隱患，工作創(chuàng)新意識不夠，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，沒有結合區(qū)情采取相應的措施和辦法。 三、制定措施，抓緊整改 1、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學習型機關。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質(zhì)提高的突破口。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握質(zhì)監(jiān)方面的有關法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高業(yè)務能力和工作水平。 2、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型機關。針對我局人員蹲機關多，下基層少的問題，我局決定結合工作實際，首先著重提高公務員全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服務好，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準，改善服務態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。要求領導班子成員每月下基層不少于5天，找干部職工談心不少于8人次。 3、改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的質(zhì)監(jiān)隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規(guī)章制度，按照年初目標任務和市局《百分考核辦法》，將各項任務層層分解到科室及個人，督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。 4、搞好中心工作，創(chuàng)建實干型機關。一是正確履行質(zhì)監(jiān)職能，加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊制售假劣產(chǎn)品違法行為，最大限度地保證人民群眾安全。二是完善錯案追究制度，積極探索統(tǒng)一部署與個別指導相結合，專項檢查與重點檢查相結合，檢查、提醒、告誡與行政處罰相結合的 ……（未完，全文共2280字，當前只顯示1372字，請閱讀下面提示信息。收藏關于開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設有關政策規(guī)定落實情況的自查） 上一篇：在全市系統(tǒng)半年工作形勢分析會上的講話 下一篇：2006年法制工作要點 |