標題：淺談建筑企業(yè)文化建設

在中國加入wto以后，建筑企業(yè)面臨著市場競爭更趨激烈，各項改革深層推進，生產經營和確保安全穩(wěn)定的難度進一步加大等諸多方面的艱巨考驗，作為企業(yè)的行政管理者，認清國際、國內經濟發(fā)展和市場競爭的態(tài)勢；不斷提高企業(yè)的核心競爭力、管理凝聚力和發(fā)展創(chuàng)新力；謀劃并實現(xiàn)生產、經營、安全和穩(wěn)定的目標任務，不可不研究企業(yè)文化建設問　……（快文網http://m.hoachina.com省略269字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：淺談建筑企業(yè)文化建設   關于中國煙機企業(yè)文化的“建”與“用”   企業(yè)文化：關于企業(yè)的危機管理培訓意識   企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿——企業(yè)文化促進發(fā)展   對企業(yè)文化建設的幾點認識   電力企業(yè)文化演講稿   銀行企業(yè)文化演講稿   企業(yè)文化培訓感想   對企業(yè)文化建設的一點思考   企業(yè)：**集團企業(yè)文化建設考察報告   銀行：縣農發(fā)支行實施五項工程推動企業(yè)文化建設 業(yè)文化的精髓。核心是企業(yè)文化的思維方式、思想觀念，道德素質、企業(yè)形象等精神因素具有十分重要作用。實踐證明，企業(yè)精神內部凝聚力良好的企業(yè)形象是推進國有企業(yè)改革發(fā)展的思想保證和精神動力，也是對推進企業(yè)轉機換制、結構調整、科技進步和加強企業(yè)管理等工作具有重要意義的。因此，建設先進的企業(yè)文化有利于企業(yè)生產經營活動，有利于改進企業(yè)政治思想工作的方式方法，有利于提高生產經營的質量和效益。在此，筆者就企業(yè)文化建設談點建議與思考。 　　淺談加強企業(yè)文化建設是行政領導的重要職責 　　一、企業(yè)文化建設是行政領導的職責 　　企業(yè)文化建設對于國有企業(yè)來說，是一個需要近謀遠慮的重大課題，因為它是我們落實“三個代表”重要思想的具體實踐形式，而“三個代表”重要思想也正是我們搞好企業(yè)文化建設的行動指南。 　　從行政領導所處的地位來看。搞好生產經營、搞好安全質量，不斷提高企業(yè)經濟效益，使企業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展，是行政領導的本份工作，但這也是加強企業(yè)文化建設的根本，是企業(yè)文化建設的重要使命。因此，企業(yè)文化建設對于行政領導來說，決不是可有可無的，更不能視為額外負擔，而是應把它看作自己的職責。 　　二、企業(yè)文化建設是關系企業(yè)生存的問題 　　現(xiàn)階段我們正處于知識經濟的聚變環(huán)境之中，企業(yè)文化 ……（未完，全文共5814字，當前只顯示700字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談建筑企業(yè)文化建設） 上一篇：在全市食品生產加工企業(yè)質量安全專項整治工作會議講話 下一篇：科普工作先進集體事跡材料