標題:機關(guān)干部2007年度崗位目標責(zé)任制考核實施辦法

  關(guān)于2007年度機關(guān)干部崗位目標責(zé)任制考核實施辦法
  各辦公室、中心:
  為進一步完善鎮(zhèn)機關(guān)運行機制,落實崗位目標責(zé)任制,更好地調(diào)動積極性和發(fā)揮能動性,確保各項工作的順利完成,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂以下考核辦法。
  第一部分 駐村工作
  1、組織建設(shè):
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3分;
  5)規(guī)范村級檔案,沒有按時收集歸檔的扣1分。
  6)做好黨報_征訂工作,沒有按時完成任務(wù)的,扣3分。
  2、經(jīng)濟社會事業(yè):
  1)2006年10月1日至2007年9月30日生育夫婦長效措施落實率達57%,每少一個百分點,扣0.5分;計劃外懷孕率控制在1.6%以內(nèi),每上升一個百分點,扣0.5分。
  查孕查環(huán)由社會事業(yè)辦單獨考核,每半年考核一次,考核獎為每次1500元,截止日期上半年為6月30日,下半年為12月31日。每次查孕查環(huán)率達到98%的村得1500元,達不到98%的,每下降1個百分點扣100元。查孕查環(huán)證明必須規(guī)范,否則視作無效。
  2)每出現(xiàn)一例計劃外生育駐村指導(dǎo)員扣10分,第二例片計生專干扣2分;第三例片計生專干扣3分,依此類推(計劃外生育實行年度跟蹤考核,如上年懷孕5個月以上,當年出生的,上年、當年駐村指導(dǎo)員各扣5分。);
  3)沒有抓好農(nóng)村垃圾集中處理工作扣2分;衛(wèi)生村創(chuàng)建,因工作不力而達不到市要求的,扣2分;
  4)做好封存或改作他用的小廟小庵的監(jiān)管,監(jiān)管不力導(dǎo)致恢復(fù)原 ……(未完,全文共5069字,當前只顯示610字,請閱讀下面提示信息。收藏機關(guān)干部2007年度崗位目標責(zé)任制考核實施辦法

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