| 標題：關(guān)于做好積極預防和妥善處理職工_性事件工作的通知 |
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公司所屬各單位： 當前，我省經(jīng)濟持續(xù)增長，人民安居樂業(yè)，各項工作穩(wěn)步發(fā)展，總的形勢很好。但是，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，因各種人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的_性事件仍時有發(fā)生，公司黨委對此高度重視，省委、省政府也提出了具體要求�，F(xiàn)根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于積極預防妥善處置_性事件的通知》精神，結(jié)合公司實際，特做如下通知： 一、 高度重視_性事 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略309字，正式會員可完整閱讀）…… 三、 廣泛開展矛盾排查工作，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。要堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，立足抓早、抓小、抓苗頭。各單位要對可能產(chǎn)生的不安定因素和突出矛盾進行排查，建全完善值班制度，及時掌握職工思想動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，及時向公司及當?shù)赜嘘P(guān)部門匯報，并積極采取措施，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。 四、 加強協(xié)調(diào)配合，講究政策策略，妥善處置職工_性事件。處理群眾上訪及_性事件，是一項復雜而艱巨的工作，要把握“可散不可聚、可解不可結(jié)、可吸不可激”的工作規(guī)律，區(qū)分性質(zhì)，講究策略，把握時機有針對性地做好職工的思想政治工作，千方百計、冷靜穩(wěn)妥地緩解、化解矛盾，努力消除對立情緒，促使事態(tài)盡快平息。要加強與有關(guān)單位和部門的聯(lián)系和溝通，通力合作，不推諉扯皮，不上交矛盾。對職工群眾提出的合理要求，要積極向有關(guān)方面反映，盡快加以解決；對要求合理，但暫時難以解決的問題，要耐心細致地做好解釋、疏導工作，決不能回避矛盾，敷衍塞責；對個別以上訪為由進行串聯(lián)并鼓動鬧事的挑頭人，要依法予以嚴肅處理。 ……（未完，全文共1336字，當前只顯示804字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于做好積極預防和妥善處理職工_性事件工作的通知） 上一篇：市紀律檢查委員會黨代會工作報告 下一篇：黨員干部2006年冬訓工作總結(jié) |