標題:關(guān)于做好積極預防和妥善處理職工_性事件工作的通知 |
公司所屬各單位: 當前,我省經(jīng)濟持續(xù)增長,人民安居樂業(yè),各項工作穩(wěn)步發(fā)展,總的形勢很好。但是,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入,因各種人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的_性事件仍時有發(fā)生,公司黨委對此高度重視,省委、省政府也提出了具體要求,F(xiàn)根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于積極預防妥善處置_性事件的通知》精神,結(jié)合公司實際,特做如下通知: 一、 高度重視_性事 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略309字,正式會員可完整閱讀)…… 三、 廣泛開展矛盾排查工作,努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。要堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,立足抓早、抓小、抓苗頭。各單位要對可能產(chǎn)生的不安定因素和突出矛盾進行排查,建全完善值班制度,及時掌握職工思想動態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭,及時向公司及當?shù)赜嘘P(guān)部門匯報,并積極采取措施,努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。 四、 加強協(xié)調(diào)配合,講究政策策略,妥善處置職工_性事件。處理群眾上訪及_性事件,是一項復雜而艱巨的工作,要把握“可散不可聚、可解不可結(jié)、可吸不可激”的工作規(guī)律,區(qū)分性質(zhì),講究策略,把握時機有針對性地做好職工的思想政治工作,千方百計、冷靜穩(wěn)妥地緩解、化解矛盾,努力消除對立情緒,促使事態(tài)盡快平息。要加強與有關(guān)單位和部門的聯(lián)系和溝通,通力合作,不推諉扯皮,不上交矛盾。對職工群眾提出的合理要求,要積極向有關(guān)方面反映,盡快加以解決;對要求合理,但暫時難以解決的問題,要耐心細致地做好解釋、疏導工作,決不能回避矛盾,敷衍塞責;對個別以上訪為由進行串聯(lián)并鼓動鬧事的挑頭人,要依法予以嚴肅處理。 ……(未完,全文共1336字,當前只顯示804字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于做好積極預防和妥善處理職工_性事件工作的通知) 上一篇:市紀律檢查委員會黨代會工作報告 下一篇:黨員干部2006年冬訓工作總結(jié) |