標(biāo)題:加強(qiáng)教育嚴(yán)格管理努力塑造高素質(zhì)食品藥品監(jiān)管隊伍

  食品藥品監(jiān)督管理工作直接關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_,關(guān)系到政府和國家的形象,具有極端重要性。食品藥品監(jiān)督管理部門要履行好自己的重要職責(zé),不辜負(fù)黨和人民的重托,就必須不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè),努力塑造一支政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)熟練、行動快捷的高素質(zhì)干部隊伍。基于這種認(rèn)識,蘭州市食品藥品監(jiān)督管理局從組建以來,一直把干部教育管理工作放到重要位置來抓。經(jīng)過三年多不懈努力,取得了明顯成效。
  一是抓干部學(xué)習(xí)。蘭州市食品 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略384字,正式會員可完整閱讀)…… 
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會代培、以老帶新、專家輔導(dǎo)、交流討論等集中學(xué)習(xí)的同時,強(qiáng)調(diào)個人自學(xué),并充分利用知識競賽、現(xiàn)場觀摩等生動活潑的形式,使學(xué)習(xí)活動不斷深入,逐步變成廣大干部的自覺行為。通過理論學(xué)習(xí),使廣大干部不斷立德增智,極大地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作,為順利完成食品藥品監(jiān)管工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
  二是抓制度建設(shè)。制度建設(shè)非常重要,沒有好的工作制度,就無法規(guī)范干部行為,就會打亂仗。蘭州市局從組建以來,一直把機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為提高干部素質(zhì)、保證各項工作順利進(jìn)展的大事來抓。從明確機(jī)關(guān)工作任務(wù)、各部門工作職責(zé)入手,先后制定了機(jī)關(guān)工作人員請休假制度、工作規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、廉政規(guī)范、工作紀(jì)律、辦案程序、財務(wù)紀(jì)律、文件處理程序、車輛管理制度、辦公用品管理制度等數(shù)十部內(nèi)部管理制度,基本形成每項工作都有章可循、有規(guī)可依的局面。在逐步建立健全內(nèi)部規(guī)章制度的同時,市局黨組結(jié)合干部學(xué)習(xí)教育工作,不斷增強(qiáng)廣大干部遵規(guī)守章的意識,大力營造學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)制度,自覺遵守機(jī)關(guān)制度的良好氛圍。對違犯機(jī)關(guān)制度的人和事,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,決不允許在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)出現(xiàn)超越規(guī)章制度的特殊人或特殊事。比較健全的內(nèi)部工作制度和強(qiáng)有力的落實措施,保證了全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)工作有條不紊進(jìn)行,同時對增強(qiáng)廣大干部職工工作責(zé)任心和紀(jì)律觀念,提高干部職工素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。
  三是抓作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍的重要方面。作風(fēng)好,出戰(zhàn)斗力,出工作效率,出好干部。蘭州市局從組建以來,以培養(yǎng)求真務(wù)實、廉潔高效的工作作風(fēng)為目標(biāo),明確提出“樹立吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng),反對追求享樂、鋪張浪費(fèi)的不良習(xí)氣;樹立真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),反對推諉扯皮、松散疲踏的不良習(xí)氣;樹立與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作作風(fēng),反對因循守舊、消極被動的不良習(xí)氣;樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心為民的工作作風(fēng),反對損公肥私 ……(未完,全文共4144字,當(dāng)前只顯示997字,請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)教育嚴(yán)格管理努力塑造高素質(zhì)食品藥品監(jiān)管隊伍

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