標(biāo)題:工商所開展行風(fēng)廉政建設(shè)活動側(cè)記 |
問渠哪得清如許為有源頭活水來 ---xx縣工商局xx工商所開展行風(fēng)廉政建設(shè)活動側(cè)記 走進(jìn)xx縣工商局xx工商所辦公室,一排排閃光發(fā)亮的獎牌即刻躍入眼簾:“xx市工商系統(tǒng)基層建設(shè)先進(jìn)單位”、“xx縣工商系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“xx縣工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“xx縣工商系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)所”、“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”等獎牌,令人刮目相看。這一個個閃光的獎牌凝結(jié)著全所干部職工的辛勤汗水和心血,更是他們?nèi)婕訌?qiáng)行風(fēng)建設(shè)、全心全意為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的見證。 筑牢防線正本清源 思想防線是預(yù)防各種不正之風(fēng)入侵的第一道防線,是行風(fēng)建設(shè)的的切入點(diǎn)!耙獣r刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,要始終把廉政建設(shè)放在心上、抓在手上,造就一支廉明隊(duì)伍,形成一個廉潔氛圍!边@是xx縣工商局xx工商所指導(dǎo)員xxx常說的一句話,也是該所抓廉政建設(shè)工作的的真實(shí)寫照。這 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略637字,正式會員可完整閱讀)…… 嚴(yán)格規(guī)范制度管人 無規(guī)矩不成方圓。只有鐵的紀(jì)律、完善的制度,才能造出一支高效務(wù)實(shí)、廉潔勤政的一流隊(duì)伍。在行風(fēng)廉政建設(shè)上,這個所突出一個“嚴(yán)”字,凡事從嚴(yán)要求,決不高搞“下不為例”!白勇室哉,孰敢不正”。所領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起,凡事率先垂范。所長xxx如是說:“打鐵先要自身硬。所領(lǐng)導(dǎo)只有自己一身正氣,兩袖清風(fēng),手不長,嘴不饞,做事才能由底氣,才能嚴(yán)格管理別人,才能帶出一個好班子、一支好隊(duì)伍!彼h支部結(jié)合“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),相繼開展了以“政治要堅(jiān)定、帶頭講黨性,思想要統(tǒng)一、帶頭講團(tuán)結(jié),工作要廉潔、帶頭嚴(yán)執(zhí)法,決策要民主、帶頭抓落實(shí)”為主要的內(nèi)容的“五要五帶頭”活動。狠抓了所班子成員作風(fēng)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),使所班子成員真正做到以身作則,率先垂范,凡要求下屬做到的自己首先做到,有事集體研究,集體決定;堅(jiān)持做到“四不”,即不亂開口子,不亂批條子,不接受禮物,不接受吃請;帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定,為全體干部職工作出了表率,樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。 嚴(yán)格管理離不開制度的規(guī)范和保障。為了把上級的政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度落到實(shí)處,該所結(jié)合自身實(shí)際,相繼建立健全了日常管理、行政執(zhí)法和廉潔勤政等方面規(guī)章制度xx多項(xiàng),并根據(jù)情況的變化不斷修正和補(bǔ)充,初步構(gòu)建起廉潔高效、勤政為民的制度體系。他們還以“四面鏡子”樹立工商新形象,即把依法行政作為“執(zhí)法鏡子”,開展法律知識培訓(xùn),強(qiáng)化提高規(guī)范執(zhí)法意識和執(zhí)法水平;把政務(wù)公開作為“自律鏡子”,按照行政公開透明化的要求,公開各項(xiàng)工商行政管理政策、辦事流程、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等,自覺接受群眾監(jiān)督;把優(yōu)化服務(wù)作為“滿意鏡子”,在工作中正確處理監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系,牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事;把隊(duì)伍建設(shè)作為“形象鏡子”,要求每一名干部職工處處為紅盾形象爭光彩。 內(nèi)外并重加強(qiáng)監(jiān)督 失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。這個所在加強(qiáng)教育、從嚴(yán)管理的基礎(chǔ)上逐步探索建立了一套完整有效的監(jiān)督體系。在內(nèi)部監(jiān)督方面,所里所有人員逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制和一票否決制。為強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,他們制定了責(zé)任制考核、責(zé)任追究、離任審計、談話提醒等一系列制度和措施,成立了由監(jiān)察室等部門人員組成的“行風(fēng)糾察隊(duì)”,按照制定的《行風(fēng)建設(shè)工作制度》,采取定期、不定期的檢查和明查暗訪等形式,對“兩個”禁令、行政執(zhí)法、政務(wù)公開、文明服務(wù)、衛(wèi)生考勤、著裝風(fēng)紀(jì)等規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行糾察。檢查中,凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者,追究責(zé)任,并視情節(jié)輕重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或通報批評。情節(jié)嚴(yán)重,造成不可彌補(bǔ)損失的,同時取消個人年度評先、評優(yōu)資格。形成了集“責(zé)任、目標(biāo)、考核、追究”于一體的監(jiān)督體系。 在做好內(nèi)部監(jiān)督的同時,xx工商所進(jìn)一步強(qiáng)化 ……(未完,全文共2753字,當(dāng)前只顯示1657字,請閱讀下面提示信息。收藏工商所開展行風(fēng)廉政建設(shè)活動側(cè)記) 上一篇:二○○六年行政執(zhí)法工作總結(jié)暨2007年工作計劃 下一篇:繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定 |