| 標(biāo)題：市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處主任事跡材料 |
|
默默耕耘寫春秋 記市委副秘書長市委市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處主任事跡 在賓館總經(jīng)理崗位上，他神奇地將一個(gè)舉步維艱年?duì)I業(yè)收入僅200萬元、負(fù)債卻高達(dá)220萬元的政府招待所，打造成年收入1200萬元、創(chuàng)利稅200多萬元的三星級賓館，并成為__服務(wù)行業(yè)的旗艦，出色完成了多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及數(shù)百位省部級領(lǐng)導(dǎo)干部來懷接待任務(wù)。挑起__市委市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處主任重?fù)?dān)后，他大膽 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略322字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 這是組織對他的信任，但更多的是一種考驗(yàn)。因?yàn)樯硖幍匚惺鸫笤荷钐幍奶焐蛔�，加之管理滯后等諸多因素，××*上任時(shí)的賓館，全年?duì)I業(yè)收入僅200萬元，而負(fù)債卻高達(dá)220萬元，當(dāng)時(shí)連水電費(fèi)都無力支付。20多個(gè)債主成天堵在總經(jīng)理辦公室討債，員工人心渙散，企業(yè)發(fā)展陷入低谷。面對困難，××*沒有退卻，白天，他深入到一線調(diào)查研究，文章版權(quán)歸大 秘書網(wǎng)作者所有!晚上，促膝傾聽員工的意見和建議。一個(gè)星期后，在員工大會(huì)上，他在冷靜地指出賓館所面臨的困難的同時(shí)，也客觀地分析了發(fā)展的大好機(jī)遇，他懇請員工和自己一道“堅(jiān)定信心，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)”，其用情之真，求進(jìn)之切，極大地鼓舞了員工們的士氣。 在××*的管理理念中，企業(yè)發(fā)展既要體現(xiàn)人文關(guān)懷，又要講究科學(xué)規(guī)范，更需要一種開拓創(chuàng)新的膽識。在員工大會(huì)之后，××*對賓館管理進(jìn)行了大刀闊斧地改革，改革用人和分配制度，打破身份界限，實(shí)行全員聘用，推行員工與崗位雙向選擇，能者上庸者下；在分配上，實(shí)行以崗定薪，工資獎(jiǎng)金與經(jīng)營效益掛鉤；在日常管理上，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，規(guī)范崗位服務(wù)，遵 ……（未完，全文共6958字，當(dāng)前只顯示838字，請閱讀下面提示信息。收藏市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處主任事跡材料） 上一篇：某市促進(jìn)婦女就業(yè),增進(jìn)社會(huì)和諧的調(diào)查與思考 下一篇：供電局黨委書記在職代會(huì)上的講話 |