標(biāo)題:在部隊干部四個正確對待教育會上的講話 |
大家都知道,今年是《軍隊_編制調(diào)整三年規(guī)劃》的最后一年,到了這個時候,進(jìn)退去留是擺在我們每名干部面前一個現(xiàn)實問題。能不能正確對待,是對一個干部黨性觀念、大局意識強弱的直接檢驗。在這方面,多數(shù)干部能夠識大體、顧大局,自覺服從組織安排,表現(xiàn)出了較高的思想覺悟。但也有少數(shù)同志對前途后路考慮多一些,思想不夠穩(wěn)定,我想這也是符合客觀規(guī)律的。要落實編制就會引起大家一些 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略309字,正式會員可完整閱讀)…… 一、在穩(wěn)心盡責(zé)問題上要有清醒的認(rèn)識 1、要認(rèn)識到穩(wěn)心盡責(zé)是干部的基本義務(wù)和責(zé)任!冬F(xiàn)役軍官法》、《內(nèi)務(wù)條令》等對各職各類干部的職責(zé)都有明確規(guī)定。不是領(lǐng)導(dǎo)瞎講的,也不是隨便指令的,不是干部個人想干就干,不想干就不干的問題。每個干部都是上級組織任命的,領(lǐng)導(dǎo)和上級組織,對每個干部都寄予一種期待,想讓干部做好一方面的工作,負(fù)起一方責(zé)任,守好一方陣地。離開這一條,就失去了干部任命的意義了。如果忘記了這一點,不服從上級命令,不執(zhí)行上級指示,不履行職責(zé),不負(fù)起責(zé)任,那么,組織任命干部還有什么意義?也就毋需任命干部了,作為一個干部,就要在其位謀其政,這既是干部的一種責(zé)任,也是干部的覺悟。在職就要盡責(zé),當(dāng)官就要干活,這是對干部的最低標(biāo)準(zhǔn),最起碼的要求。 2、要認(rèn)清在履行職責(zé)上存在的問題和差距。目前,一些干部考慮個人問題比較多,思想不夠穩(wěn)定。一部分同志,憂前途,想提升、想進(jìn)校,不能正確對待個人進(jìn)步?吹缴厦嬗辛宋恢茫傉J(rèn)為自己能力很強,認(rèn) ……(未完,全文共6665字,當(dāng)前只顯示802字,請閱讀下面提示信息。收藏在部隊干部四個正確對待教育會上的講話) 上一篇:紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班發(fā)言稿 下一篇:社區(qū)社會治安綜合治理主任先進(jìn)事跡材料 |