| 標題：2007年公司春節(jié)聯(lián)歡晚會策劃方案 |
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一、年會目的 ××* 二、年會特點與主題 突出我司企業(yè)文化特色，注重節(jié)目思想性、參與性和團隊合作的完美統(tǒng)一，項目設置題材廣泛、形式多樣、富于創(chuàng)新。充分反映和體現(xiàn)我司企業(yè)文化特色的年會，展示我司企業(yè)文 化內(nèi)涵。為我公司在新的一年中取得更輝煌的業(yè)績推波助瀾。 年會主題：“歡樂、祥和、團結(jié)、奮進、展望”。 三、年會形式 年會設計上總體迎合各年齡層次的口味，以年輕化為主，并要求節(jié)目形式以及總體設計上的新穎，這是本次年會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統(tǒng)的項目，豐富本次年會的節(jié) 目形式，使本次年會定位與放松身心、創(chuàng)造和諧、快樂的氛圍，這將是本次年會的出彩點。 同時，本次年會將繼續(xù)采用多媒體技術(shù)，將我司2006 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略559字，正式會員可完整閱讀）…… 3、賀卡 企管部為年會全體參與人員設計新年精美賀卡一份，上面分別體現(xiàn)受卡人的出生日期、星座、愛好等基本信息，同時進行隨機編號，并制作對應編號卡以便抽獎、項目活動之用。 4、人員安排 策劃、籌備組成員： ××全體人員。 年會分兩部分進行 第一部分 一）分組（10分鐘） 在年會開始時，把所有人員按照出生農(nóng)歷月份分為春、夏、秋、冬4個團隊，（提前統(tǒng)計員工出生時間，以確保分組后人員大致相同），每個團隊隊名以春、夏、秋、冬為題材命名 。 二）我司總經(jīng)理致新年賀詞及2006年總結(jié)報告（10分鐘） 第二部分 春節(jié)聯(lián)歡年會開始 主持人由 、 、 、 （男女各兩位，分別隸屬于春夏秋冬四個團隊）擔任。 一）視頻：2006，我們的成長之路（10分鐘） 二）游戲：絕對copy（10分鐘） 1）每個團隊選取一名代表上臺。 2）規(guī)則：上臺的四名員工每人發(fā)一個眼罩，主持人會拿出一個成語，第一個人摘掉眼罩，看到成語后把第二人的眼罩摘掉，利用并且只能利用肢體語言去表達所看到的成語，表達 完畢后把自己的眼罩戴上，第二個人依次做下去……，最后一位隊員要說出主持人手中的成語是什么，在整個游戲環(huán)節(jié)中要保持現(xiàn)場安靜。 主持人給予小禮物。 三）抽獎（5分鐘） 由迎春隊抽出三名春花獎（或稱為迎春獎）。 四）活動：互贈禮物 （30分鐘） 每人準備50元的小禮物，在年會現(xiàn)場隨機抽取，被抽中的兩個人互換禮物，同時表述自己禮物的意義及準備過程。以此促進員工間的融合。 五）電影片段配音（30分鐘） 現(xiàn)場播放大家又較為熟悉的喜劇電影《瘋狂的石頭》、《天下無賊》、《甲方乙方》、《沒完沒了》四個片段然后重復播放，四個團隊抽簽選擇片段，然后派人上臺現(xiàn)場配音，每 個片斷五分鐘左右。之后由大家評選出配音最好的團隊，由主持人給予象征性物質(zhì)獎勵。 六）抽獎（5分鐘） 由荷花隊抽出三名荷花獎。 七）游戲：心手相連（30分鐘） 方法：分別由四個團隊全體隊員進行。大家手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中，只能以語言為工具，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去 勾呼啦圈。計時，看最快用了幾秒完成。 目的：人與人之間通過溝通互相了解，達成共識。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今后的相互協(xié)作。 用時最少且符合預定規(guī)則的團隊勝出，頒發(fā)紀念品。 八）抽獎（5 ……（未完，全文共2413字，當前只顯示1452字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年公司春節(jié)聯(lián)歡晚會策劃方案） 上一篇：縣春節(jié)雙擁座談會主持詞 下一篇：在全縣年度總結(jié)表彰及明年跨越發(fā)展大會上的講話范文 |