加強黨的建設打造和諧文化
全面構建億噸級和諧礦區(qū)
──公司黨委工作報告
同志們：
剛才，××*總經(jīng)理代表公司行政做了工作報告，對2007年的項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營及主要工作進行了重點安排。下面，我代表公司黨委做工作報告。
一、二oo六年黨委工作簡要總結(jié)
2006年，是公司建設億噸級煤炭基 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略275字，正式會員可完整閱讀）…… 施意見》。強化安全培訓，舉辦各類培訓班100多期，培訓職工8700人次。編寫了獨具特色的安全詩歌、順口溜、打油詩、漫畫等，使“安全發(fā)展”、“安全就是效益”的等安全文化理念深入人心。強化“雙基”工作，落實安全責任，層層簽訂安全目標管理責任狀，將安全管理的重點放在班組和個個，從行為上規(guī)范安全工作。黨、政、工團、家屬、子女全員參與，各自管好自己的防線，開展了“黨員身邊無事故”、“五個一”、“共產(chǎn)黨員先鋒號”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員”、“青年文明號”和“模范青安崗”、職工互保、家屬聯(lián)保等競賽活動，收到良好效果。建立健全了《安全管理辦法》、《安全質(zhì)量標準化標準及評分辦法》、《三違及事故處罰管理辦法》等具體規(guī)章制度，深入推進安全質(zhì)量標準化建設，嚴肅查處各類事故及相關責任人，共進行安全大檢查11次，查出隱患450條，整改432條，整改率達到96%以上。全面落實穩(wěn)定工作責任制，成立礦山保衛(wèi)中心，加強治安防范，共查處治安案件28起、刑事案件11起，處理各類違法人員80多人，挽回經(jīng)濟損失30多萬元。
（二）弘揚企業(yè)文化，深入創(chuàng)建“綠色××”
認真落實以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，充分樹立生態(tài)、資源、環(huán)保、和諧的理念，努力打造綠色企業(yè)文化。通過礦區(qū)綠化、復墾及土地綜合開發(fā) ……（未完，全文共11896字，當前只顯示716字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年礦黨委工作報告）
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