標(biāo)題：副市長在2006年市工業(yè)企業(yè)爭創(chuàng)管理示范達(dá)標(biāo)單位動(dòng)員會(huì)上的講話

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　　今天，我們?cè)谶@里舉行全市工業(yè)企業(yè)管理示范、達(dá)標(biāo)單位活動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨工業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)班開班儀式，這是新形勢下我市推進(jìn)工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新、提高管理水平的一件大事。借此機(jī)會(huì)，我簡要講四點(diǎn)意見：
　　一、提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開展“爭創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義
　　近年來，我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)快速增長。2005年，全市實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值603.67億元，同比增長25.9%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值111.8億元，同比增長19.5%，占全市生產(chǎn)總值的55.6 %。工業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用進(jìn)一步突現(xiàn)。與此同時(shí)，廣大工業(yè)企業(yè)也取得長足的發(fā)展。2005年，全市規(guī)模企業(yè)達(dá)到879家，其中億元企業(yè)74家，分別比上年增加162家和27家。富通集團(tuán)、富春江集團(tuán)進(jìn)入全國民營企業(yè)競爭力50強(qiáng)之列。但在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工業(yè)企業(yè)發(fā)展中存　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略631字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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觀，同樣是企業(yè)管理中所必須堅(jiān)持的。以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)管理創(chuàng)新，首先要強(qiáng)調(diào)以人為本。就是要把關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人作為企業(yè)管理的重中之重。要?jiǎng)?chuàng)新人才管理機(jī)制，提高人力資本運(yùn)營的效率，創(chuàng)造一種尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造、崇尚科學(xué)的人際氛圍和工作環(huán)境。以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)管理創(chuàng)新，還要求企業(yè)走協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展之路。要改變過去傳統(tǒng)的粗放型管理方式和經(jīng)濟(jì)增長方式，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推行清潔生產(chǎn)，建立資源節(jié)約型企業(yè)，變高投入、高消費(fèi)、低產(chǎn)出、低效益的發(fā)展為資源節(jié)約，質(zhì)量效益優(yōu)先，科技先導(dǎo)的發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)管理創(chuàng)新，要求企業(yè)積極主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)造利潤對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還應(yīng)該積極主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任，這是企業(yè)管理進(jìn)步的重要標(biāo)志。這樣做才能使企業(yè)在社會(huì)上享有良好的信譽(yù)，贏得廣大消費(fèi)者的信賴，從而不斷做大做強(qiáng)。
　　三、精心組織，確保工業(yè)企業(yè)爭創(chuàng)管理示范、達(dá)標(biāo)單位活動(dòng)取得實(shí)效
　　為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，加大自主創(chuàng)新力度，增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭能力，市政府決定在全市工業(yè)企業(yè)中開展工業(yè)企業(yè)管理示范單位、達(dá)標(biāo)單位活動(dòng)。有關(guān)活動(dòng)文件今天也發(fā)到了大家的手里，希望有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門和廣大企業(yè)認(rèn)真對(duì)照文件要求，精心組織實(shí)施，確保活動(dòng)取得成效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，周密安排，認(rèn)真實(shí)施。有關(guān)部門要密切配合，加強(qiáng)服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。各企業(yè)要對(duì)照活動(dòng)要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，眼睛向內(nèi)，認(rèn)真自查自糾，找出不足，落實(shí)抓管理的方案和措施，著力改進(jìn)提高。力求使企業(yè)整體管理水平通過爭創(chuàng)活動(dòng)躍上一個(gè)臺(tái)階。二是要講求實(shí)效。要把取得工作實(shí)效作為開展?fàn)巹?chuàng)工業(yè)企業(yè)管理示范單位、達(dá)標(biāo)單位活動(dòng)的根本，不搞形式主義，堅(jiān)持實(shí)事求是，絕不弄虛作假、急于求成。評(píng)審人員要獨(dú)立、公正地參與評(píng)審工作，真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)審，做到客觀公正。各企業(yè)必須認(rèn)真對(duì)爭創(chuàng)活動(dòng)的內(nèi)容，認(rèn)真抓好各項(xiàng)管理工作的落實(shí)。也就是說通過這一活動(dòng)，使全市各工業(yè)企業(yè)的管理水平整體都有一個(gè)實(shí)實(shí)在在的提高。此外，市經(jīng)貿(mào)局、市政府將在抓好典型的基礎(chǔ)上，由點(diǎn)升面，推而廣之，抓好交流推廣和提高工作，務(wù)求爭創(chuàng)活動(dòng)取得實(shí)效。三是要加強(qiáng)宣傳。新聞單位和有關(guān)部門要圍繞爭創(chuàng)活動(dòng)的工作目標(biāo)，及時(shí)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，在全市工業(yè)企業(yè)中營造“重管理、強(qiáng)素質(zhì)、增效益”的良好氛圍，促進(jìn)爭創(chuàng)活動(dòng)深入開展。
　　四、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為“爭創(chuàng)”活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
　　為確保爭創(chuàng)活動(dòng)落到實(shí)處，市經(jīng)貿(mào)局專門制訂了活動(dòng)的具體實(shí)施方案，舉辦工業(yè)企業(yè)管理系列培訓(xùn)班是其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是基礎(chǔ)性的工作。本次培訓(xùn)班共分八期，專門聘請(qǐng)了省、杭州市在企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)具有一定影響力的培訓(xùn)師主講，內(nèi)容包括績效管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)、基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場管理、信用管理、成本管理等，非常具有針對(duì)性和指導(dǎo)性，也和爭創(chuàng)活動(dòng)的要求緊密結(jié)合。培訓(xùn)每期一天，時(shí)間 ……（未完，全文共2726字，當(dāng)前只顯示1641字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏副市長在2006年市工業(yè)企業(yè)爭創(chuàng)管理示范達(dá)標(biāo)單位動(dòng)員會(huì)上的講話）

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