標(biāo)題:元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

  為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng);,按照集團(tuán)公司工會(huì)(2005)54號(hào)《關(guān)于在2006年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門(mén),知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動(dòng),我公司認(rèn)真開(kāi)展了2006年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下:
  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署
   ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略389字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或?qū)iT(mén)聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。
  三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處
  在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù),給他們每戶(hù)送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò) ……(未完,全文共1679字,當(dāng)前只顯示1010字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

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