標(biāo)題：干部人事檔案材料收集歸檔管理辦法

第一條 為了加強(qiáng)干部人事檔案建設(shè)，做好檔案材料的收集歸檔工作，為組織干部人事部門(mén)歷史地、全面地考察了解干部和正確選拔使用人才提供依據(jù)，為國(guó)家積累檔案史料，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《干部檔案工作條例》等法規(guī)制定本規(guī)定。 　　第二條 干部人事檔案材料收集歸檔，要本著實(shí)事求是的原則，著重收集反映干部政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)識(shí)水平、工作實(shí)績(jī)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略301字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：干部人事檔案材料收集歸檔管理   組工干部人格魅力的作用   國(guó)有企業(yè)干部人事管理經(jīng)驗(yàn)材料范文   強(qiáng)調(diào)深化干部人事制度改革   做好機(jī)關(guān)干部人事工作匯報(bào)范文   以科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)干部人事工作發(fā)展   對(duì)干部人事制度改革的調(diào)研分析   落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀深化紀(jì)檢干部人事制度改革機(jī)制   以科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新干部人事管理_機(jī)制   干部人事檔案管理的幾點(diǎn)思考   如何從整體上推進(jìn)干部人事制度改革 審計(jì)工作中形成的有關(guān)材料：主要涉及干部個(gè)人的審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)材料，離任審計(jì)考核材料。 　　第八條 國(guó)民教育、成人教育（大中專）、黨校、軍隊(duì)院校學(xué)生（學(xué)員）登記表，考生登記表，學(xué)習(xí)成績(jī)表，畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學(xué)位的材料，學(xué)歷證明書(shū)；培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)登記表，學(xué)習(xí)鑒定、學(xué)員思想小結(jié)（結(jié)業(yè)），博士后研究人員工作期滿登記表等材料。 　　第九條 評(píng)審（考試）專業(yè)技術(shù)職稱（資格）和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作中形成的有關(guān)材料：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表，專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格登記表，評(píng)審高級(jí)專業(yè)職務(wù)人員情況簡(jiǎn)表，業(yè)務(wù)自傳，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表，套改和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料。 　　第十條 創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定材料，各種著作、譯著和在重要刊物上發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛴兄卮笥绊懙恼撐牡饶夸洝?br>　　第十一條 政審工作中形成的材料：調(diào)查報(bào)告、審查結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或情況說(shuō)明材料；作為結(jié)論依據(jù)的調(diào)查證明、證據(jù)材料；甄別、復(fù)查結(jié)論（意見(jiàn)、決定）、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。 　　第十二條 更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等工作中形成的有關(guān)材料：個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及所依據(jù)的證明材料、上級(jí)批復(fù)等材料。 　　第十三條 黨、團(tuán)組織建設(shè)工作中形成的有關(guān)材料： 　�。ㄒ唬┲袊�(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)（已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的）、入 ……（未完，全文共3245字，當(dāng)前只顯示781字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部人事檔案材料收集歸檔管理辦法） 上一篇：對(duì)政府收支分類改革的認(rèn)識(shí)及實(shí)施的建議 下一篇：市委市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處關(guān)于開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)情況匯報(bào)