| 標題：安全生產(chǎn)獎懲實施細則 |
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為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產(chǎn)管理機制，全面落實各級各類人員安全生產(chǎn)責任制，依據(jù)上級安全生產(chǎn)獎懲文件精神，結(jié)合xxxx實際情況，特對原《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》進行修訂，以加大安全考核力度，確保年度安全目標的順利實現(xiàn)。 獎懲原則劃分： 獎勵分為：物質(zhì)獎勵；通報表揚。 處罰分為：經(jīng)濟處罰；行政處分；待崗。 一、獎勵 1、凡在自己工作范圍以外，發(fā)現(xiàn)設備重大隱患，并及時報告和采取得力措施，從而避免了人身傷亡和設備損壞事故的有功人員，論其貢獻大小，給予通報表揚并一次性獎勵20 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略450字，正式會員可完整閱讀）…… 3、在巡線或檢修過程中，未發(fā)現(xiàn)線路存在的緊急缺陷，尚未造成事故的，對當事人通報批評，并一次性罰款500元。 4、線路設備檢修后，發(fā)現(xiàn)檢修質(zhì)量不合格，或重大缺陷未按生技科規(guī)定的時間處理，視其責任大小，給予當事人和工作負責人通報批評，并一次性罰款300元。對緊急缺陷未按生產(chǎn)部門規(guī)定時間處理的，給予當事人和工作負責人通報批評，并一次性罰款1000元。 5、在施工和檢修現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員不穿工作服、工作鞋，不戴安全帽，或其他違反安全工作規(guī)程等行為，給予當事人罰款200元。工作負責人通報批評，并罰款500元。 6、凡大型檢修和技改施工，必須制定切實可行的“三措”方案(外來施工隊要求有“三措”方案、安全合同以及交納安全保證金)。無“三措”方案、安全合同進行施工或不按“三措”要求進行施工的，對該項工作負責人罰款200元。 7、在安全生產(chǎn)中，一人一年內(nèi)累計3次（含3次）以上被處罰的，對其進行待崗3個月的處罰。待崗期間不發(fā)崗位工資。 8、各班組每月不按要求完成xx下達的安全活動學習計劃，無記錄，不開展安全活動學習的，扣所在部門負責人200元。 9、絕保安全工具必須按周期送有關(guān)部門試驗，且要有試驗報告、標簽，不合格的工具不準進入倉庫。違者扣班、隊長和專責人各200元。 10、在停電線路上工作時，未按《安規(guī)》中規(guī)定的“停電、驗電、掛接地線”的技術(shù)措施作業(yè)（尚未造成事故），給予工作負責人通報批評，并罰款300元。 11、對造成交通事故負主要責任的駕駛員經(jīng)濟處罰標準為：按造成xx直接經(jīng)濟損失的5%罰款。 12、對造成交通事故負主要責任的駕駛員，對其進行待崗3個月的處罰，待崗期間不發(fā)崗位工資。 13、消防、內(nèi)保專責人必須每月對所管轄的消防器材進行巡視，定期更換過期滅火器，保證所有消防器具、設備能隨時正常使用。不定期對門衛(wèi)的保衛(wèi)工作進行檢查、指 ……（未完，全文共1945字，當前只顯示1171字，請閱讀下面提示信息。收藏安全生產(chǎn)獎懲實施細則） 上一篇：掛點推進新農(nóng)村建設情況匯報 下一篇：2007年綠化造林工作意見 |