標(biāo)題:扶貧開發(fā)工作交流材料

  x縣扶貧交流匯報材料
  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
  根據(jù)會議安排,我就太湖縣的扶貧開發(fā)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個匯報,不妥之處,敬請批評指正。
  x縣地處x,屬國家級扶貧開發(fā)工作重點縣,是個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣。全縣有x萬人口,其中農(nóng)村勞動力有x萬人,貧困勞動力占x萬人。由于地方工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度不快,致使農(nóng)村存在著大量的富余勞動力,做好這些富余勞動力的勞務(wù)輸出一直是我縣的一項重點工作。我縣每年外出務(wù)工人數(shù)高達(dá)15萬余人,而其中通過技能培訓(xùn)的只有9000人,僅占6%,而且每年還新增約3000名未經(jīng)培訓(xùn)的勞動力。他們因缺乏一技之長,工作不穩(wěn)定,工資收入低,是實現(xiàn)全縣貧困人口穩(wěn)定脫貧的難點工作之一。針對這一現(xiàn)狀,縣委、縣政府把勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作為新時期扶貧開發(fā)工作三大任務(wù)之一,認(rèn)真實施,長抓不懈。 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略593字,正式會員可完整閱讀)…… 
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展的總體規(guī)劃和實施計劃中,列入全縣的扶貧工作之中,納入各部門的目標(biāo)考核,明確相應(yīng)的組織機構(gòu)和職責(zé)任務(wù),配備專門的人員和設(shè)備,出臺相關(guān)的配套政策措施,加強對現(xiàn)有政策措施的梳理,分年分批制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案。二是規(guī)范操作培訓(xùn)程序。對每一次的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班,由縣扶貧辦牽頭協(xié)調(diào)勞動局等部門,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)招生簡章,貧困子女到村委會報名后,報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦審查,縣扶貧辦再逐一審核,同意印發(fā)培訓(xùn)通知書,分期分批到縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。三是嚴(yán)格篩選并建立培訓(xùn)基地。對申報的各辦學(xué)單位,由縣扶貧辦組織相關(guān)部門進行聯(lián)合考核,將師資力量好、軟硬件設(shè)施配備齊全、管理措施有力的培訓(xùn)學(xué)校列入培訓(xùn)基地。每年還對他們進行擇優(yōu)評定,實行末位淘汰,確保培訓(xùn)質(zhì)量。四是創(chuàng)新培訓(xùn)模式。因人、因地、因廠方需要確定培訓(xùn)內(nèi)容,做到有的放矢,注重整體素質(zhì)的提高。一是抓特色培訓(xùn),先后舉辦了農(nóng)村特困黨員戶子女、殘疾人免費培訓(xùn)班,重點培養(yǎng)他們的自強、自立、自理能力。二是分層次培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)對象的不同年齡、文化程度,科學(xué)的篩選培訓(xùn)內(nèi)容,讓他們各取所需,學(xué)有所長。三是注重_意識培訓(xùn),加強勞動法律、法規(guī)的培訓(xùn)。每次學(xué)習(xí)結(jié)束,都要向?qū)W員贈送_手冊,春節(jié)他們返鄉(xiāng)時,我們還送法上門,并積極與務(wù)工地有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決勞務(wù)糾紛。四是開設(shè)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人專業(yè)培訓(xùn)班。我們的做法是從已外出務(wù)工的農(nóng)民工中選擇一批勞務(wù)能人,利用他們的示范帶動作用,讓他們以自己的親身經(jīng)歷成為活躍在農(nóng)民中間的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人,引領(lǐng)農(nóng)民從大山中走出來。這些經(jīng)紀(jì)人,成為企業(yè)與農(nóng)民之間的橋梁,成為農(nóng)民致富的引路人。
  三:創(chuàng)新機制,科學(xué)規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量。
  機制的創(chuàng)新為我們做好勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作提供了源源不斷的動力。我縣首先是圍繞市場抓訂單培訓(xùn),讓培訓(xùn)對象“有門路、有工做、有錢賺、有保障”,按照市場化運作,實行定向輸出。在對全縣農(nóng)村不同層次的貧困人口勞動力的綜合情況進行調(diào)查論證、歸納建檔的基礎(chǔ)上,每年還組織人員深入江、浙、瀘等20多個省市進行市場預(yù)測和專業(yè)調(diào)研,并依托在外地建立起的用工基地和信息員,及時收集用工信息,準(zhǔn)確把握市場用人需求趨勢,調(diào)整培訓(xùn)項目,做到市場需要什么,我們就培訓(xùn)什么;企業(yè)需要什么工種,我們就開設(shè)什么班。如我們已經(jīng)同x、x等這些全國知名企業(yè)簽定了長期的用工訂單培訓(xùn)協(xié)議。經(jīng)過幾年的努力,已基本形成了上海廣東電子、合肥南京電焊、福建浙江縫紉、北京銅陵泥瓦工等的勞務(wù)輸出格局。第二是圍繞收入抓轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。幾年來,通過對培訓(xùn)勞動力工資待遇情況的跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)后的人員人均年收入都在7000元以上,大大超過了未經(jīng)培訓(xùn)人員。我們就以此為一個宣傳突破口,引導(dǎo)、動員貧困子女參加培訓(xùn),從而提高他們的務(wù)工收入,幫助他們早日脫貧。第三是圍繞服務(wù)抓創(chuàng)新。我們不斷總結(jié),創(chuàng)新工作思路、工作方法,大力拓展新的 ……(未完,全文共2560字,當(dāng)前只顯示1540字,請閱讀下面提示信息。收藏扶貧開發(fā)工作交流材料

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