| 標題：煉油企業(yè)職工技能培訓經(jīng)驗 |
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重技術、講方式、求實效 ______石化煉油廠電修車間 摘要：煉油企業(yè)做為技術高度集中的突出行業(yè)，對技術的更新?lián)Q代和職工的技能培訓尤為重視，為了提高職工的技術素質(zhì)，車間采取靈活多樣的學習方式。 主題詞：職工培訓 在科學技術發(fā)展的今天，煉油企業(yè)作為技術高度集中的突出行業(yè)，對技術的更新?lián)Q代和職工的技能培訓尤為重視。怎樣用最短的培訓時間，取得明顯培訓效果，對此，電修車間在采取靈活多樣的學習方式，尋求最佳學習效果方面做一些工作，并取得了較大的成績。 一、 明確的指導思想是職教工作的基礎 首先，車間領導高度重視職工教育。電修車間是一個技術復雜，新技術、型產(chǎn)品更新?lián)Q代、技術難度大的輔助單位，并且全部都是特種作業(yè)，人員不培訓就跟不上技術的發(fā)展，不培訓就難以掌 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略583字，正式會員可完整閱讀）…… 三、針對不同情況采取不同培訓形式、內(nèi)容和重點 1、針對不同崗位，車間按96個配電室的分布和30多套裝置中電氣設備的特點，對不同崗位進行了提高維護培訓。如催化發(fā)電機保護、ⅰ、ⅱ酮苯冷凍機控制、ⅰ、ⅱ套白土扳機控制、重整壓縮機控制原理、ⅱ催化電動機保護等。培訓的主要對象是各承包組和各維護區(qū)中的技術骨干。培訓的目的是提高承包本裝置人員的維護水平和技術素質(zhì)，熟悉各裝置的其它技術設備。培訓著眼點是加強日常維護的力量和夜間及節(jié)假日值班人員的緊急事故處理能力。 2、安全內(nèi)容培訓必須是全員性。針對安全項目，車間采取大型的反事故學習和防事故表演來進行培訓。在2005年3月份，車間全體職工集中起來進行反事故演習，以各班為單位，車間安全員組織，對常見的觸電急救法每班進行一種表演。對初期火災和中期火災舉行反事故來滅火演習。此種培訓便于全體人員的觀摩和比較，是對安全項目的一種特殊培訓。 3、車間職工培訓的另一個特點是不同時期有不同的重點。如在日常的培訓中主要以提高職工履行本崗位能力為基礎�！岸景偃瞻踩眲t針對車間安全工作的薄弱點。而對今年車間的兩個最重要工作，春季電氣設備預防性試驗和全廠停工大檢修，則是以培訓職工對電氣規(guī)程的學習為主。今年2月份重點學習《電氣安全操作規(guī)程》、《電氣設備檢修規(guī)程》以及《電力設備預防性試驗的安全規(guī)程》等進行重點的培訓。職工一般容易接受，感覺到培訓內(nèi)容適用不枯燥。這類的培訓是適合性較強的技術培訓，往往收效比較明顯。 四、 民族職工的培訓著重解決學習中的困難 車間非常重視民族職工的漢語水平提高，體諒民族職工學習技術的困難。鼓勵和關心他們的學習。除了車間自行去烏市、克市聯(lián)系維文書籍外，同時在民族職工的學習中，注重解決語言交流問題和解決語言文字的問題。通過漢語語言交流，可以使民族職工在實際技能上迅速提高，而具備漢語語言文字的職工可以通過自學達到更高層次。在我車間，哈吉是一位承包氣分烷基化裝置的哈族職工。他在近二十年的電氣維護工作中，鉆研技術、勤學好問，很快地掌握了基本的電氣設備的安裝技術，他先后參加了塑料廠電氣安裝工程和北焦化照明安裝工作，還親自率隊完成了烷基化反應器的安裝及鉗工車間動力盤的安裝，均被評為優(yōu)質(zhì)工程。哈吉同志多年 ……（未完，全文共2519字，當前只顯示1516字，請閱讀下面提示信息。收藏煉油企業(yè)職工技能培訓經(jīng)驗） 上一篇：黨員2006年度自我評議材料 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團組織建設情況的調(diào)研報告 |