標題：淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員精神現(xiàn)狀與對策

拒絕頹廢 實現(xiàn)自我 　　—淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員精神現(xiàn)狀與對策 　　【內(nèi)容摘要】一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍存在的主要問題； 　　二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員精神頹廢的主要原因； 　　三、標本兼治，積極推進公務(wù)員精神領(lǐng)域建設(shè)。 　　據(jù)統(tǒng)計,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員人數(shù)約420萬人,占我國公務(wù)員人數(shù)653.67萬人的近三分之二。他們與廣大人民群眾尤其是農(nóng)民接觸最緊密，他們的　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員精神現(xiàn)狀與對策   黨課思想?yún)R報：發(fā)揚黨員精神 爭做優(yōu)秀青年   弘揚公務(wù)員精神思想?yún)R報   淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理勤務(wù)制度改革   淺析鄉(xiāng)村道路交通管理中存在的問題及對策   公務(wù)員精神的培育與公務(wù)員能力素質(zhì)建設(shè)   淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委如何建設(shè)團員教師隊伍   淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)欠賬的原因及對策   貫徹黨員精神電視電話會議講話   公務(wù)員精神的基本特征   淺談公務(wù)員精神與提高政府服務(wù)水平 在二十人到四十人之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的職能權(quán)限劃分不是很明確。有些重點工作一來，組織全體人員突擊，工作一完成，就不知做什么，難尋人的蹤影。三、從事第二職業(yè)的人數(shù)或兼職居多。有的公務(wù)員或多或少地參加企業(yè)或者其它職業(yè)的兼營工作，對工作漠不關(guān)心，有的甚至無心顧及工作。四、工作散漫，貪玩，嚴重缺乏上進心。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員上下班無特定規(guī)律，群眾辦事有時找不著人，農(nóng)忙時回家務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑時在政府娛樂。五、精神空虛。成天無所事事，工作生活態(tài)度散、漫、亂。以上種種現(xiàn)象，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均不同程度地出現(xiàn)，而且這種現(xiàn)象導(dǎo)致公務(wù)員隊伍精神面貌差，心理素質(zhì)差。在這種情況的影響下，許多公務(wù)員養(yǎng)成一貫表現(xiàn)是對國家方針政策茫然，對農(nóng)民反映的問題和疾苦漠然，對人生觀、世界觀不知所然。近年來，隨著市場經(jīng)濟的沖擊，政府職能的調(diào)整以及頻繁的機構(gòu)改革，這種現(xiàn)象不僅未被扼制，而且以精神毒品的趨勢，越演越烈，吞蝕了公務(wù)員本應(yīng)純潔的精神空間，削弱了公務(wù)員的斗志，嚴重影響著公務(wù)員的素質(zhì)和面貌，影響著和諧社會的構(gòu)建和發(fā)展。 　　二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員精神頹廢的主要原因 　　縱觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員精神狀態(tài)的原因，主要有辦公環(huán)境差、經(jīng)濟待遇低下、部門行業(yè)差別大、升職前景不明朗等等因素造成。具體原因主要有以下五點： 　�。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員經(jīng)濟待遇低下。 　　同樣作為公務(wù)員，同一區(qū)縣的公務(wù)員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與縣級部門公務(wù)員的待遇差別極大，部門與 ……（未完，全文共3184字，當(dāng)前只顯示766字，請閱讀下面提示信息。收藏淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員精神現(xiàn)狀與對策） 上一篇：用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化促進社會和諧 下一篇：采油工程師事跡材料