| 標(biāo)題：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍建設(shè)的思考 |
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對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍建設(shè)的思考 一、對××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀的分析 經(jīng)調(diào)查了解，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍具有如下幾方面特點： �。ㄒ唬⿵奈幕Y(jié)構(gòu)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍受教育程度明顯提高。截止至2006年6月，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部774人。其中，女干部128 人，占16.5%；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，具有研究生學(xué)歷5人，本科379人，占49%，大專312人，占40.3%，中專 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略325字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ⿵哪挲g結(jié)構(gòu)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理。30歲及以下的75名，31-40歲396名，41-55歲267名，55歲及以上36名，分別占總數(shù)的10%、51.2%、34.5%、4.3%，30歲以下和55歲以上的是少數(shù)，31-55歲中間年齡段的居絕大多數(shù)，年齡結(jié)構(gòu)呈“棗核型”。 年齡上的“棗核型”結(jié)構(gòu)，是統(tǒng)計學(xué)中的“正態(tài)分布”狀態(tài)。這種年齡結(jié)構(gòu)是由干部隊伍“老、中、青”年齡人數(shù)各自所占的比例需求決定的：31-50歲處于中間年齡段的人，是人生干事業(yè)的黃金年齡段，理應(yīng)占絕大多數(shù)；50歲以上的人經(jīng)驗豐富，但是精力和體力上要有遜于中青年；30歲以下的年輕人，精力充沛、知識新、接受新事物快，開拓精神強，但實際經(jīng)驗不足，重在培養(yǎng)和鍛煉，因而，干部隊伍中 “老”、“中”、“青”三者在數(shù)量結(jié)構(gòu)上，“中”的數(shù)量占多數(shù)，成“棗核型”是合理的。 �。ㄋ模⿵年犖檎w看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍綜合素質(zhì)明顯提高。我縣通過加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、優(yōu)化黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的結(jié)構(gòu)，強化黨政人才的教育培訓(xùn)、選派人才掛職鍛煉等途徑，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍素質(zhì)和能力的提高。主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和政治素質(zhì)得到了提高， ……（未完，全文共7008字，當(dāng)前只顯示843字，請閱讀下面提示信息。收藏對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍建設(shè)的思考） 上一篇：聯(lián)歡會開場白 下一篇：構(gòu)建和諧社會要高度關(guān)注和解決好民生問題 |