_同志在“十六大”報(bào)告中提出了“建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)”的號(hào)召。稅務(wù)機(jī)關(guān)作為稅務(wù)行政執(zhí)法部門,要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)和造就政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的稅務(wù)干部隊(duì)伍為重點(diǎn),以建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、納稅?si獾乃拔窕匚勘輳妨ⅰ耙匝盡⒐ぷ餮盎⒀骯ぷ骰、终身学习、团队学习和词[灤脫啊鋇睦砟睿烊毖暗姆瘴,促使全局竸x苛⒆惚局骯ぷ鰨岣咚枷氳饋 ǹ煳耐鴋ttp://m.hoachina.com省略335字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… :一、全局人員概況我局現(xiàn)有公務(wù)員307人,工勤人員28人;平均年齡36歲;其中黨員163人,團(tuán)員39人;碩士研究生4人,大學(xué)本科學(xué)歷 179人,大學(xué)?茖W(xué)歷96人,大專以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)到公務(wù)員總數(shù)的91%;在6位局領(lǐng)導(dǎo)中有1人為研究生學(xué)歷,2人研究生在學(xué),其他3人均為大學(xué)本科學(xué)歷;目前,我局中專進(jìn)修大專以上學(xué)歷的在學(xué)人員15人,預(yù)計(jì)到2005年我局大專以上學(xué)歷人員可達(dá)到干部總數(shù)的96%。二、工作特點(diǎn)及成績(一)主要工作特點(diǎn)培訓(xùn)是組織實(shí)施有計(jì)劃、連續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過程,通過培訓(xùn),能夠使稅務(wù)干部的知識(shí)、技能、態(tài)度乃至行為發(fā)生定向改進(jìn),實(shí)現(xiàn)對人力資源的配置、提升和優(yōu)化以及滿足干部個(gè)人與稅收事業(yè)的和諧統(tǒng)一,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與稅收事業(yè)發(fā)展的雙贏。1、在全局積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的基本途徑,是前進(jìn)的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動(dòng)力。一個(gè)人的觀察、分析、判斷和歸納能力,正確的思維方式大 秘書網(wǎng)和創(chuàng)新意識(shí),都取決于其是否具有廣博的知識(shí)。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),確立終身學(xué)習(xí)的理念,是人們?yōu)楂@得全面發(fā)展與不斷完善而采納的一種新的生活方式,是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然。當(dāng)前,稅務(wù)系統(tǒng)的改革和發(fā)展進(jìn)入全面創(chuàng)新和完善階段,為此,在全局上下營造一種良好健康的學(xué)習(xí)環(huán)境至關(guān)重要。首先,我們以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為契機(jī),不斷提升干部綜合素質(zhì)。一方面,通過組織學(xué)習(xí)、講座、座談、征文等形式,在全局掀起了學(xué)習(xí)“十六大”報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想的高潮,不斷提高廣大稅務(wù)干部的理論修養(yǎng)和政治敏銳感;另一方面,我們針對稅收工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn),開展了以《征管法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》 ……(未完,全文共7226字,當(dāng)前只顯示869字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)地稅局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)自查報(bào)告)
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