標(biāo)題:關(guān)于落實(shí)礦區(qū)工會工作目標(biāo)實(shí)績考核競賽實(shí)施細(xì)則的通知

  關(guān)于落實(shí)礦區(qū)工會工作目標(biāo)實(shí)績考核競賽實(shí)施細(xì)則的通知
  各車間工會:
  根據(jù)礦區(qū)工會平工發(fā)【2006】4號文件工作部署和要求,結(jié)合我礦工會工作的實(shí)際,礦工會決定,繼續(xù)在各車間開展工會工作目標(biāo)實(shí)績考核競賽。
  一、指導(dǎo)思想
  通過開展工作競賽,在車間工會中引入競賽機(jī)制,引導(dǎo)車間工會通過不斷改進(jìn)、創(chuàng)新和完善工會的服 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略282字,正式會員可完整閱讀)…… 
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況的評分標(biāo)準(zhǔn)。評分采用減分因素排除法,側(cè)重于完成最基本任務(wù),同時鼓勵創(chuàng)新。
  (三)賽區(qū)劃分及考核驗(yàn)收
 。ㄒ唬、賽區(qū)的劃分。礦工會將14個車間工會劃分為2個賽區(qū)。即一賽區(qū)以一井、二井、選煤廠、機(jī)廠、水電隊(duì)、供應(yīng)科6個車間工會為參賽單位;二賽區(qū)以行政科、礦機(jī)關(guān)、職校、醫(yī)院、雙退、派出所6個車間工會為參賽單位。
  (二)考核驗(yàn)收。年末由礦工會抽調(diào)人員組成考核驗(yàn)收組,根據(jù)“2006年xx礦工會工作實(shí)績考核主要目標(biāo)分解表”(附件1)所分擔(dān)任務(wù)的完成情況,按照“xx礦工會工作目標(biāo)實(shí)績考核細(xì)則”(附件2)的評分辦法,逐家考核,分項(xiàng)打分。
 。ㄈ┍碚门c獎勵
  受表彰工會的條件及考核標(biāo)準(zhǔn)。
  1、車間工會不能參加評先的3條規(guī)定:
  (1)年內(nèi)安全超過礦考核指標(biāo)的。
  (2)出現(xiàn)侵權(quán)事件,因工作失誤而導(dǎo)致員工集體上訪的。
 。3)按《工會法》要求,及時足額上解工會會費(fèi),工會會費(fèi)上解未完成任務(wù)90%的,或發(fā)生截留、挪用工會會費(fèi)現(xiàn)象的。
  2、受表彰工會的入圍條件;未違背以上3條規(guī)定的,以礦工會考核驗(yàn)收組所打分?jǐn)?shù)為依據(jù),擇優(yōu)錄取。
  3、評定工會等級的劃分和表彰,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:
 。1)模范工會。在各賽區(qū)選拔出的工會中總分排序前3名的,授予“模范工會”獎狀,配發(fā)一等獎金或獎品。
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